Z PUP bezrobotny na założenie firmy może otrzymać bezzwrotną dotację w kwocie stanowiącej równowartość do 6-krotności przeciętnego wynagrodzenia. Z PFRON z kolei niepełnosprawna osoba na otwarcie firmy otrzyma dotację w kwocie do 15-krotności przeciętnego wynagrodzenia.
Założenie własnej firmy wymaga najczęściej posiadania odpowiednio wysokich środków finansowych z przeznaczeniem na ten cel. Pieniądze na start można pozyskać między innymi z dotacji z PUP czy w formie dofinansowania z PFRON.
W jaki sposób i kto może ubiegać się o takie wsparcie finansowe z obu wspominanych instytucji?
Jednorazowa dotacja z PUP
Nie kwalifikujesz się do dotacji z PUP czy PFRON? Zakwalifikuj się do odbioru 350 tys. zł na start firmy. Biznes-Firma poleca gotówkę dla małych i mikrofirm »
Powiatowe Urzędy Pracy w całej Polsce zobowiązane są do wspierania bezrobotnych w poszukiwaniu zatrudnienia. Może być ono rozumiane również jako samozatrudnienie. Osoby przedsiębiorcze, które są zarejestrowane w Urzędach Pracy jako bezrobotni, po spełnieniu odpowiednich, ustalonych przez urzędników warunków, mogą uzyskać jednorazową, bezzwrotną dotację „na start” dla swojej działalności gospodarczej.
Otrzymanie takiej dotacji wbrew pozorom nie jest trudne. Jest ona finansowana z Funduszu Pracy, który zasila budżet Urzędów Pracy w Polsce.
O przyznaniu lub nie dotacji z PUP decyduje urząd, a jej kwota uzależniona jest od tego, na co i dla kogo jest przeznaczona. Dotacja z Urzędu Pracy nie może być wyższa niż:
- 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia w przypadku zakładania własnej działalności gospodarczej,
- 4-krotność przeciętnego wynagrodzenia w przypadku zakładania spółdzielni socjalnej,
- 3-krotność przeciętnego wynagrodzenia w przypadku członków przystępujących do istniejącej spółdzielni socjalnej.
Pod uwagę przy wyliczaniu kwoty dotacji brane jest przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale, do pierwszego dnia następnego miesiąca po ogłoszeniu przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej „Monitor Polski”.
Obecnie, od maja 2014 roku, uwzględniane jest przeciętne wynagrodzenie brutto wynoszące 4017,38 zł brutto, co oznacza wzrost w stosunku do poprzednich kwartałów o niemalże 200 zł. Dzięki wzrostowi średnich wynagrodzeń w Polsce automatycznie wzrosły dotacje wypłacane z Urzędu Pracy na założenie własnej działalności gospodarczej.
Maksymalnie można dziś otrzymać dotację z PUP w wysokości ponad 24 tys. zł.
Dofinansowanie z PFRON
Dodatkowo, osoby bezrobotne, posiadające aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, mogą starać się o dofinansowanie na jej założenie z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, tj. z PFRON. Kwoty dotacji z PFRON również określane są na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z gospodarki narodowej. Maksymalna wysokość dotacji wynosi 15-krotność przeciętnego wynagrodzenia, co daje niebagatelną kwotę ponad 60 tys. zł.
- Finansowanie dłużne
- Finansowanie bezzwrotne
- Finansowanie kapitałowe
Finansowanie dłużne podlega zwrotowi w całości, czasem również z odsetkami, w określonym momencie w przyszłości.
Co do zasady wyróżnia się cztery rodzaje takiego finansowania:
- kredyty i pożyczki
- emisja obligacji i innych papierów dłużnych
- leasing
- faktoring
Zalety finansowania dłużnego:
- może zostać przeznaczone generalnie na dowolny cel (w tym również na finansowanie bieżącej działalności firmy)
- korzyści podatkowe, wynikające z możliwości traktowania odsetek jako kosztów
- brak ingerencji w udziały firmy
- uproszczone procedury uzyskania finansowania
- elastyczne formy zabezpieczenia
- łatwo i szybko dostępne
Finansowanie bezzwrotne, czyli potocznie mówiąc dotacja z funduszy unijnych, to środki udzielane bezpłatnie i bezzwrotnie na realizację określonego celu.
Zalety finansowania bezzwrotnego:
- poprawia sytuację kapitałową przedsiębiorcy
- poprawia wiarygodność kredytową przedsiębiorcy
- zwykle wymaga niskiego wkładu własnego
- pozwala na rozwój firm (nawet tych nowych)
Wsparcie kapitałowe udzielane jest firmom, których pomysł na biznes zyska uznanie zespołu inwestycyjnego funduszu kapitałowego.
Zalety finansowania kapitałowego:
- możliwość pozyskania bardzo dużych środków (dofinansowanie od kilku do nawet kilkudziesięciu milionów euro)
- elastyczność i mniejsze nakłady administracyjne (inwestor udostępnia swoją infrastrukturę)
- finansowanie często ryzykownych pomysłów biznesowych
- poufność przekazywanych informacji (nie ma konieczności publikacji raportów itp.)
- wejście inwestora poprawia wizerunek firmy
- poprawia dostęp do innych form finansowania
- Dotacja z urzędu pracy
- Dotacja z funduszy UE
- Preferencyjny kredyt
Jeżeli jesteś osobą bezrobotną i nie dysponujesz własnymi środkami lub masz ich naprawdę niewiele, możesz postarać się o środki z Urzędu pracy. W tym celu powinieneś się udać do Powiatowego Urzędu Pracy w Twoim regionie.
Aby otrzymać dofinansowanie unijne sugerujemy kontakt z Centralnym Punktem Informacyjnym Funduszy Europejskich lub z punktem informacyjnym w regionie, w którym biznes ma być prowadzony.
Pamiętaj, aby otrzymać dofinansowanie unijne musisz mieć wkład własny. Polecamy następujące możliwości:
Kontakt z CPIFE - poprzez witryne internetowąKontakt z regionalnym punktem informacyjnym - listaPomoc eksperta - kliknij by wysłać bezpłatne zapytanieFinansowanie dłużne będziesz musiał zwrócić w całości w formie gotówki lub przedmiot takiego finansowania nie będzie Twoją własnością (w przypadku leasingu) lub Twoje zyski uzależnione będą od wyboru firmy pośredniczącej w zawieraniu transakcji z klientami (w przypadku faktoringu), a co za tym idzie jej klientów.
AUTOR ARTYKUŁU