Początkujący przedsiębiorcy w ciągu pierwszych 24 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej mają prawo do skorzystania z preferencyjnych składek na ubezpieczenie społeczne. Jest to tzw. mały ZUS, który rośnie wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia za pracę w gospodarce.
W związku z podwyższeniem kwoty minimalnego wynagrodzenia w Polsce do 2000 zł brutto, jednocześnie rośnie o 8 proc. wysokość preferencyjnej składki na ubezpieczenie społeczne w ramach tzw. małego ZUS-u dla początkujących przedsiębiorców.
Podstawa dla wyliczania małego ZUS-u
Mały ZUS, czyli preferencyjna wysokość składek na ubezpieczenia społeczne dla młodych przedsiębiorców, jest wyliczany na podstawie kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne dla osób opłacających mały ZUS wynosi 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. W 2016 roku była to kwota 555 zł, natomiast z dniem 1 stycznia 2017 roku wraz ze wzrostem do 2000 zł brutto miesięcznie kwoty minimalnej pensji, podstawa wymiaru składek na mały ZUS wzrosła do kwoty 600 zł.
Dla osób opłacających „normalny” ZUS wysokość podstawy naliczania składek na ubezpieczenia społeczne nie może być z kolei niższa niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.
Oznacza to wzrost wysokości ostatecznych składek na ubezpieczenia społeczne dla młodych przedsiębiorców o około 8 proc., co daje w przeliczeniu na złotówki 14,29 zł miesięcznie.
Dla kogo mały ZUS?
Preferencja w postaci „małego ZUS-u” dostępna jest dla przedsiębiorców otwierających działalność gospodarczą w ciągu pierwszych 24 miesięcy od chwili jej zarejestrowania w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Z preferencji tej nie skorzystają osoby, które w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej:
- prowadziły pozarolniczą działalność,
- wykonują działalność gospodarczą dla byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywali (w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy) czynności wchodzące w zakres nowo otwieranej działalności gospodarczej.
Osoby niespełniające wymagań objęcia małym ZUS-em, muszą od początku swojej nowej działalności odprowadzać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych składki w normalnej wysokości.
AUTOR ARTYKUŁU