Jeśli firma posiada NIP Unii Europejskiej, to do działalności może zaliczyć program komputerowy, który został kupiony za granicą. Jednak podatnik będzie musiał wystawić fakturę wewnętrzną w kwocie brutto z faktury, która pochodzi od dostawcy zagranicznego. Ta natomiast będzie potraktowana jako kwota netto. Dopiero od tej kwoty zostanie naliczony i odliczony polski VAT. (więcej)

Przedsiębiorca, który jako formę opodatkowania wybrał podatek liniowy, może prowadzić działalność w specjalnej strefie ekonomicznej. Jednak nie skorzysta ze zwolnienia podatkowego z tytułu tej działalności. (więcej)

Firmy transportowe muszą kierować pracowników na okresowe badania psychologiczne. Od dziś obowiązują nowe wzory dokumentów związanych z przeprowadzaniem badań psychologicznych kierowców zawodowych. (więcej)

Według nowego prawa, przedsiębiorcy znajdujący się w trudnej sytuacji ekonomicznej będą mogli ubiegać się o ulgi w spłacie zobowiązań podatkowych stanowiących pomoc publiczną na restrukturyzację. Nowe przepisy wchodzą w życie 13 października 2007 r. (więcej)

Wczoraj Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy z 29 lipca 2005 r. o niektórych formach wspierania działalności innowacyjnej. Kredyt technologiczny dla małych i średnich firm będą udzielały banki komercyjne, a o jego częściowej spłacie, w postaci premii technologicznej, decydować będzie Bank Gospodarstwa Krajowego. (więcej)

Wydanie toreb z umieszczonym na nich logo firmy nie powinno być traktowane jako przekazanie ich na potrzeby reprezentacji i reklamy. Tak uznał WSA. (więcej)

Coraz mniej spółek będzie zobowiązanych do badania przez biegłego. Dlatego dla pozostałych firm może zostać wprowadzona tańsza usługa potwierdzająca prawidłowość sprawozdań finansowych. Ma to być alternatywa dla audytu. (więcej)

Prowadzący małe firmy przez 12 miesięcy będą płacić do ZUS składki w tej samej wysokości. Zakład Ubezpieczeń Społecznych chce tylko raz w roku ustalać wysokość składek na ubezpieczenia społeczne - informuje "Gazeta Prawna". (więcej)

Taka umowa powinna zostać zawarta w momencie, gdy "zamawiający przekazał wykonawcom informację o wyborze oferty przed upływem terminu związania ofertą.” (więcej)

W kodeksie pracy zostały wprowadzone przepisy. Od tej pory pracodawca może dostosować formy zatrudnienia do potrzeb firmy, ale także nie może m.in. wprowadzać systemu pracy weekendowej lub indywidualnego rozkładu czasu pracy. (więcej)