Z racji obecności Polski w Unii Europejskiej firmy mogą działać jednocześnie na terenie naszego kraju i innych krajów członkowskich. Pojawia się jednak pytanie – w którym z nich przedsiębiorca powinien płacić podatek?
(więcej)

Jak prawidłowo należy ustalić właściwe ustawodawstwo dla obywatela polskiego mieszkającego w Polsce, który wykonuje pracę na podstawie dwóch umów o pracę. Pierwsza umowa o pracę jest wykonywana na terenie Hiszpanii, druga na terenie Portugalii? Na terenie Polski osoba ta nie wykonuje żadnego zatrudnienia.
(więcej)

Po wejściu do Unii Europejskiej polscy przedsiębiorcy zyskali znaczne ułatwienia w kwestii obrotu towarami na obszarze Wspólnoty. Sytuacja nie zmieniła się jednak przy eksporcie do krajów spoza UE. Skomplikowane procedury celne można jednak wyeliminować za pomocą karnetu ATA - obecnie najważniejszego i najpopularniejszego dokumentu celnego odprawy czasowej towarów.
(więcej)

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością prowadzi prace budowlane w Berlinie na podstawie kontraktu zawartego z firmą niemiecką. Do wykonywania prac wysyła trzech zleceniobiorców, wobec których właściwe jest ustawodawstwo polskie. Czy spółka ta zobowiązana jest zgłosić wysłanych do Niemiec zleceniobiorców do ubezpieczeń społecznych, a jeśli tak to do jakich?

(więcej)

Tania siła robocza i duży rynek zbytu – wydaje się, że Ukraina jest wymarzonym miejscem do prowadzenia biznesu. Jakie są zatem formalne wymogi dotyczące założenia tam firmy?
(więcej)

Krajowi przedsiębiorcy coraz częściej wykupują zagraniczne spółki, m.in. w Niemczech.
(więcej)

Jeśli planujesz otworzyć firmę w Polsce i w jednym z krajów Unii Europejskiej pamiętaj, że podatki musisz płaci zarówno tutaj, jak i w wybranym państwie.

(więcej)

Coraz większą popularność zyskuje prowadzenie działalności gospodarczej za pośrednictwem Internetu przez Polaków zamieszkujących Wyspy Brytyjskie. Kwestie opodatkowania reguluje Konwencja między Rzeczypospolitą Polską a Zjednoczonym Królestwem Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i od zysków majątkowych.

(więcej)

Powinniśmy je uznawać, bo musimy pamiętać, że po ich przetłumaczeniu przez tłumacza przysięgłego stają się one dokumentami, którymi pracownik ma prawo posługiwać się w kraju.

(więcej)

Polskie firmy prosperujące na terenie Danii nie zawsze działają wedle miejscowych praw i przepisów. Już 19 przedsiębiorstw zostało ukaranych za oszustwa finansowe, które polegają na obniżaniu pracownikom zarobków albo - co gorsza - na niewypłacaniu należnych pieniędzy.

(więcej)