Jak informuje portal "bankier.pl", w uzasadnionych wypadkach możemy ubiegać się o zwolnienie od obowiązku zapłaty notarialnej. (więcej)

Przebywanie pracownika na urlopie wychowawczym nie w każdym przypadku oznacza jego automatyczną i bezwzględną ochronę przed zwolnieniem. (więcej)

W sytuacji gdy z winy pracownika straci on prawo do wykonywania swojego zawodu pracodawca ma prawo zwolnic go bez wypowiedzenia. (więcej)

Warunki, w jakich możemy rozwiązać umowę z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu lekarskim. Informacje dotyczące ochrony pracowniczej. (więcej)

Kiedy pracownik może zerwać z nami umowę bez uprzedniego wypowiedzenia? Czy w ogóle może to zrobić? Czy możemy go za to ukarać? Otóż okazuje się, że ma do tego prawo. (więcej)

Jednym z często stosowanych sposobów na cięcie kosztów jest zmniejszanie zatrudnienia. Czy jest skuteczna alternatywa  dla tego rozwiązania? (więcej)

Niestety, czasem bywa tak, że nasz pracownik idzie na zwolnienie lekarskie. W porządku-jeśli faktycznie jest chory. Gorzej, gdy udało mu się zdobyć „lewe” zwolnienie. Co w takiej sytuacji powinniśmy zrobić? Czy możemy go skontrolować? (więcej)

Jak informuje "Nasz Dziennik", aby zaoszczędzić na przyszłych matkach ZUS, sugeruje lekarzom, aby kobietom, które mają niedługo urodzić, nie wystawiali zwolnień lekarskich, lecz wysyłali je na urlopy macierzyńskie. (więcej)