Nieuczciwy pracodawca poniesie karę
dodał : Sylwia Domańska, 18-05-2007
Od lipca za wypłacanie pensji w ratach, przeterminowane urlopy, czy niezapłacone godziny nadliczbowe pracodawca może dostać nawet do 200 tys. złotych grzywny. Może także trafić do więzienia. (więcej)
