O tym, kiedy pracodawcę można uznać za niewypłacalnego, mówi ustawa dotycząca prawa upadłościowego i naprawczego. Wylicza ona szczegółowo poszczególne przypadki.

(więcej)

Polskie sądy w ostatnich trzech kwartałach ogłosiły upadłość 521 firm, to aż o 4 proc. więcej niż w ubiegłym roku.
(więcej)

Kiedy i dlaczego zadłużony właściciel może mieć zakaz prowadzenia działalności gospodarczej? Czy może on objąć wszystkich członków zarządu jednakowo?
(więcej)

Nieotrzymywanie zapłaty na czas stanowi poważne zagrożenie dla płynności finansowej firmy. Jak się jednak okazuje, pewne zapisy prawne pozwalają na uniknięcie sytuacji, w których kontrahent zwleka z regulacją należności.
(więcej)

(więcej)

Często zdarza się, że przedsiębiorca, który popadnie w długi obciąża nimi swoich najbliższych. Wcale jednak nie musi tak być. Wystarczy żonę i dzieci odpowiednio przed wierzycielami ochronić.
(więcej)

Z 64 do 72 tys. wzrosła liczba przypadków niewypłacenia pensji pracownikom zakładów skontrolowanych przez inspektorów pracy w trzech kwartałach br. w porównaniu z analogicznym okresem roku ubiegłego. Kwota niewypłaconych im należności zwiększyła się z ok. 100 mln zł do 144 mln zł. Poinformował o tym dziennikarzy szef Państwowej Inspekcji Pracy Tadeusz Jan Zając 29 października br. w Głównym Inspektoracie Pracy w Warszawie.
(więcej)

Firmy są coraz lepiej wypłacalne. Do końca września zbankrutowało 500 przedsiębiorstw, czyli tyle samo co rok temu.
(więcej)

Bankructwo firmy to poważne problemy finansowe, a te zwykle w pierwszej kolejności dotykają pracowników w postaci zaległości wypłacanych im pensji. Co w takiej sytuacji zrobić, jeśli zalegamy im z wypłatą, a z działalnością gospodarczą postanawiamy skończyć?
(więcej)

Średnia pensja w sektorze przedsiębiorstw wzrosła w poprzednim miesiącu o 4,2 proc w porównaniu do roku ubiegłego. Teraz jej wysokość to 3407 zł brutto.
(więcej)