Zwolnienie z pracy z powodu uzyskania prawa do wcześniejszej emerytury to jawna dyskryminacja. Tak postanowił Sąd Najwyższy – czytamy w „Gazecie Wyborczej”.

(więcej)

Premier Donald Tusk w swoim drugim w karierze expose zapowiedział wiele zmian w polskim systemie emerytalnym. Jego reforma jest konieczna z uwagi na niewydolność Zakładów Ubezpieczeń Społecznych wypłacających świadczenia emerytalne i rentowe. Trzeba powiedzieć, że zmiany wprowadzają zarówno korzyści, jak i straty dla samych zainteresowanych – emerytów i przyszłych emerytów.
(więcej)

W nadchodzącym roku zmienia się zasada dokonywania waloryzacji świadczeń emerytalnych i rentowych w Polsce. Politycy Platformy Obywatelskiej, jako partii rządzącej, uznali, że dotychczasowy system nie jest sprawiedliwy dla emerytów i rencistów. Co roku w poprzednich latach waloryzacja rent i emerytur była dokonywana według zasad waloryzacji procentowej. Od 1 marca 2012 roku zacznie obowiązywać kwotowa waloryzacja emerytur i rent.
(więcej)

Wiceminister pracy i polityki społecznej Marek Bucior poinformował, iż od 1 marca 2012 roku waloryzacja emerytur i rent będzie kwotowa. Zmiana ta jednak nie spowoduje większego kosztu dla budżetu państwa.
(więcej)

Zgodnie z obecnymi przepisami, wprowadzonymi pod wpływem Unii Europejskiej, do pracowników pracujących na umowie cywilnoprawnej (np. umowie-zleceniu) nie możesz się gorzej odnosić.Należy ich traktować tak jak osoby na umowach o pracę.
(więcej)

Nie wszystkie osoby, które pracowały legalnie za granicą, w krajach Unii Europejskiej i były tam ubezpieczone, opłacały podatek wiedzą, że mogą ubiegać się o emeryturę także w Polsce.
(więcej)

W 2010 roku przeciętny wiek przechodzenia na emeryturę był najwyższy - wynika z danych ZUS, do których dotarł "Dziennik Gazeta Prawna". Dzięki przywilejom wciąż można uciec z rynku pracy w młodym wieku – dodaje gazeta.
(więcej)

Zgodnie z przepisami, pracodawca nie może zwolnić z pracy osoby, której do uzyskania emerytury zostało mniej niż 4 lata. Są jednak od tego wyjątki. Jakie?
(więcej)

Począwszy od dnia 1 stycznia 2011 r. wejdzie w życie regulacja przewidująca zawieszenie prawa do emerytury, przysługującej osobom, które nie rozwiązały stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywały zatrudnienie bezpośrednio przed nabyciem prawa do emerytury.
(więcej)

Załóżmy sytuację, w której dana osoba pobiera wcześniejszą emeryturę, ale jednocześnie kontynuuje zatrudnienie na podstawie stosunku pracy. Z racji niewielkich zarobków jego emerytura nie ulega zmniejszaniu. Ma jednak otrzymać nagrodę jubileuszową w wysokości kilku tysięcy złotych. Czy będzie ona miała wpływ na wysokość emerytury?
(więcej)