Porady dla Firm

Odchodzący z firmy pracownik, który zabiera ze sobą bazę danych klientów i kontaktów, może założyć własną konkurencyjną firmę. Czy w takim przypadku można zakazać mu prowadzenia firmy na podstawie przepisów zwalczania nieuczciwej konkurencji?
(więcej)

Jedną z przyczyn uzasadniających wypowiedzenie umowy o pracę może być utrata do pracownika zaufania. W jaki sposób pracodawca ma to udowodnić?
(więcej)

Mamy lato, a to oznacza, że rozpoczął się okres wakacyjnych urlopów. Ile dni wolnych zamierzamy wykorzystać? Jaka część z nas wcale nie wybiera się w tym czasie na urlop? Jak przedstawiają się nasze plany wypoczynkowe w porównaniu do lat poprzednich?
(więcej)

W roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop. Jaki będzie jego wymiar?
(więcej)

Zgodnie z prawem, urlop ojcowski przysługuje pracownikowi, który jest ojcem adopcyjnym dziecka. Jednocześnie ten sam urlop nie przysługuje pracownikowi, który jest w trakcie procedury adopcyjnej.

(więcej)

Trwają prace nad zmianą ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w przypadku choroby lub macierzyństwa.
(więcej)

Pracodawca może ustalić z pracownikiem w umowie dłuższy okres wypowiedzenia niż przewiduje to Kodeks pracy, o ile dla zatrudnionego będzie to rozwiązanie korzystne.
(więcej)

Z powodu wybuchu wulkanu na Islandii i unoszących się pyłów, pracownik przebywający za granicami Polski może wystąpić z wnioskiem o przedłużenie urlopu albo o urlop bezpłatny.
(więcej)

To jest coraz bardziej możliwe. Nawet te najbardziej odległe zakątki świata staną przed nami otworem, a to dzięki zmianom w unijnym prawie, które za kilka lat mogą wejść w życie.
(więcej)

Zdarza się, że pracownik nie chce szefowi poświadczyć odbioru wypowiedzenia w firmie oraz stosuje różne uniki, by nie odebrać go także wtedy, gdy przyjdzie drogą korespondencyjną. Co wtedy?

(więcej)