Porady dla Firm

W roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do kolejnego urlopu, pracownikowi przysługuje urlop. Jaki będzie jego wymiar?
(więcej)

Zgodnie z prawem, urlop ojcowski przysługuje pracownikowi, który jest ojcem adopcyjnym dziecka. Jednocześnie ten sam urlop nie przysługuje pracownikowi, który jest w trakcie procedury adopcyjnej.

(więcej)

Czy w okresie wypowiedzenia pracownikowi przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy?

(więcej)

Trwają prace nad zmianą ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w przypadku choroby lub macierzyństwa.
(więcej)

Z powodu wybuchu wulkanu na Islandii i unoszących się pyłów, pracownik przebywający za granicami Polski może wystąpić z wnioskiem o przedłużenie urlopu albo o urlop bezpłatny.
(więcej)

To jest coraz bardziej możliwe. Nawet te najbardziej odległe zakątki świata staną przed nami otworem, a to dzięki zmianom w unijnym prawie, które za kilka lat mogą wejść w życie.
(więcej)

Od 11 kwietnia zmienią się zasady przyznawania urlopów przeznaczonych na naukę. Pracownicy wraz z pracownikami będą mogli sami ustalać zasady, na których zostanie przydzielony urlop. To może spowodować, iż pracodawcy nie będą ich udzielać albo pracownicy przestaną się dokształcać.
(więcej)

Pracodawca ma obowiązek sprawdzenia orzeczenia lekarskiego przed przyjęciem pracownika, czy nie występują jakieś przeciwwskazania do wykonywania pracy na danym stanowisku.
(więcej)

W 2008 roku przeciętny polski pracownik na wykonywanie obowiązków zawodowych poświęcił 86% całkowitego czasu pracy. Pozostałe 14% stanowiły m.in. zwolnienia lekarskie, urlopy. Odsetek nieprzepracowanych godzin z każdym rokiem jest coraz większy, a pracodawcy ponoszą z tego tytułu coraz wyższe wydatki.

(więcej)

Pracownik ma prawo wykorzystać swój urlop z poprzedniego roku do marca bieżącego roku.

(więcej)