Na tle Unii Europejskiej Polska zajmuje czołowe miejsca jeśli chodzi o pracowitość. Pracujemy znacznie dłużej, niż przedstawiciele innych państw skupionych we Wspólnocie. W pracy obywatele naszego kraju spędzają najwięcej czasu wśród krajów unijnych. Szacuje się, ze pracujemy około 2 tys. godzin rocznie.
(więcej)

W szkołach w Polsce są zatrudnieni nie tylko zwyczajni nauczyciele konkretnych przedmiotów, ale również tzw. nauczyciele specjaliści. Do ich grona zalicza się m.in. logopedów i pedagogów szkolnych. Dotychczas ich tydzień pracy obejmował dokładnie tyle samo godzin, co w przypadku nauczycieli. Niemniej jednak, od nowego roku szkolnego zostanie on niemalże dwukrotnie zwiększony.
(więcej)

Eksperci pracujący dla Banku Światowego alarmują, że już za osiem lat rynek pracy w Polsce będzie wyludniony, a pracodawcy będą musieli stanąć w obliczu problemu braku kandydatów do pracy. Takie rewelacyjne doniesienia znalazły się w raporcie „Europe 2020 Poland”. Spadek przyrostu naturalnego powoduje, że jest coraz mniej osób zdolnych i chętnych do podjęcia pracy.
(więcej)

Rynek pracy w Polsce nie jest w najlepszej kondycji. Poszerza się grono osób pozostających trwale na bezrobociu. Osoby te pomimo doświadczenia zawodowego i wykształcenia nie mogą znaleźć pracy zgodnej z ich przygotowaniem zawodowym.
(więcej)

Wielu pracowników, którzy zostają zwolnieni z pracy bezprawnie lub w sposób nieuzasadniony, rejestruje się w urzędach pracy jako bezrobotni, a później dochodzi swoich praw wobec byłego pracodawcy. Bywa, że pracownik zostaje przywrócony do pracy.
(więcej)

21 marca 2011 roku uległy zmianie zasady wydawania pracownikom świadectw pracy. Jeśli pracownik zostaje zatrudniony u tego samego pracodawcy, u którego uprzednio wykonywał pracę na podstawie umowy na okres próbny, na czas określony bądź na czas wykonania określonej pracy, wówczas świadectwo pracy wydawane jest zasadniczo z upływem 24 miesięcy od daty zawarcia pierwszej z umów terminowych.
(więcej)

Sytuacja na rynku pracy w Polsce wydaje się być nie najlepsza, zwłaszcza patrząc na bieżące wyniki stopy bezrobocia. Rośnie liczba osób, które pozostają w naszym kraju bez pracy. Niemniej jednak, istnieje sektor, który chce zatrudniać, ale specjalistów, posiadających określone umiejętności. Mowa tu o sektorze IT. W tym roku 68% z tej branży deklaruje, że będzie przeprowadzać rekrutacje nowych pracowników.
(więcej)

Zatrudnianie obywateli innych krajów w polskich przedsiębiorstwach jest praktyką coraz bardziej powszechną, a głównym tego powodem jest możliwość wypracowania przez właścicieli firm znacznych oszczędności. Zatrudnianie cudzoziemców może być traktowane jako realna walka z recesją na polskim rynku pracy.
(więcej)

Aktywizacja zawodowa osób dojrzałych, po 50-tce jest między innymi celem partii rządzącej. Wśród osób w tym wieku szczególnie szerzy się bezrobocie. Pomimo ich sporego doświadczenia zawodowego, odpowiedzialności i wiedzy, wielu pracodawców woli zatrudnić osoby młode, w ich opinii bardziej kreatywne i energiczne.
(więcej)

Porzucenie pracy przez pracownika jest sytuacją coraz częściej spotykaną na polskim rynku pracy, z uwagi na szerzący się kryzys ekonomiczny. W poszukiwaniu lepszego zatrudnienia i bardziej godziwego wynagrodzenia, pracownicy porzucają stare miejsce pracy i na przykład przenoszą się za granicę. Co w takiej sytuacji powinien zrobić pracodawca?
(więcej)