Osoby zatrudnione w urzędach skarbowych na umowę-zlecenie mają dostęp do danych objętych tajemnicą skarbową. Prawo nie wymaga jednak od nich zachowania tylko dla siebie zdobytej tam wiedzy. Jak dotąd brak podstaw, by dokonać stosownego zapisu w ordynacji podatkowej. (więcej)

Osoba, z którą rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika może wystąpić na drogę sądową. Jeżeli wynik procesu okaże się dla pracownika korzystny, pracodawca ma obowiązek wydać nowe świadectwo. (więcej)

Jeżeli sprzedajesz towar, z chwilą zawarcia umowy sprzedaży kupujący staje się właścicielem rzeczy. Jeżeli nie uzyskałeś jeszcze zapłaty za towar, możesz zabezpieczyć się na wypadek, gdyby kupujący nie chciał spełnić swoich powinności. (więcej)

Doradcy podatkowi, którzy mają obowiązek stałego sprawdzania swoich klientów, w przypadku wykrycia podejrzanych przelewów lub umowy muszą niezwłocznie poinformować o tym generalnego inspektora informacji finansowej (GIIF). (więcej)

Rada Polityki Pieniężnej zadecydowała o podwyższeniu stóp procentowych NBP o 0,25 proc.  Oznacza to, że umowy zawierane od 26 kwietnia br. mogą zastrzegać odsetki w wysokości nie 22% jak do tej pory, lecz już 23%. (więcej)

W sytuacji, kiedy nasz pracownik odchodzi na urlop lub dłuższe zwolnienie, przeważnie decydujemy się za zatrudnienie osoby na zastępstwo, która na czas nieobecności pracownika przejmie jego obowiązki. I tutaj rodzą się pewne pytania: czy osoba zatrudniona na zastępstwo może pracować przez pewien czas, potrzebny na wdrożenie tej osoby w obowiązki zastępowanego pracownika, równolegle z osobą, którą będzie zastępować na podstawie umowy na zastępstwo? Czy może należy ją zatrudnić na podstawie umowy na okres próbny, poprzedzającej umowę na zastępstwo? (więcej)