Pracodawca ma prawo w określonych sytuacjach powierzyć swojemu pracownikowi wykonywanie innych obowiązków. Jest to jednostronna decyzja, która nie wymaga ani zachowania zgody pisemnej, ani zgody podwładnego.
(więcej)

Nieprowadzenie akt osobowych jest wykroczeniem, za które pracodawca może zostać ukarany grzywną. Przepisy zobowiązują pracodawców do prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników.
(więcej)

Czy w dniach, kiedy młodociany chodzi do szkoły, można mu udzielić urlopu?
(więcej)

Firma przyjmuje młodocianych do przygotowania zawodowego i ubiega się o dofinansowanie kosztów ich nauki. Ta zakończyła się w lipcu, młodociany miał przystąpić do egzaminu miesiąc później, ale porzucił pracę i wyjechał z kraju. Czy firma dostanie dofinansowanie?
(więcej)

Choć wiele firm o tym nie wie, warunkowo jest dopuszczalne zatrudnienie młodocianych poniżej 16 roku życia. Tyle że obwarowane jest to licznymi ograniczeniami. Jakimi?
(więcej)

Przedsiębiorcy często korzystają z różnych form dokształcania podczas prowadzenia działalności gospodarczej. Studia licencjackie są jednym z częściej wybieranych sposobów na podniesienie kwalifikacji. Ich profil zazwyczaj zbliżony jest do charakteru prowadzonej działalności, stąd częste pytania podatników o możliwość doliczenia wydatków poniesionych na finansowanie studiów do kosztów uzyskania przychodów.

(więcej)

Jak już zostało wspomniane w jednym z poprzednich artykułów, w stosunku do rynku pracy (jak i wielu innych rynków, a szerzej obszarów ludzkiej aktywności - nie tylko gospodarczej) niestety nie ma zastosowania pełnia swobody zawierania umów. Mówiąc jeszcze ściślej, prawo pozostawia zarówno pracodawcom jak i pracownikom bardzo mały margines w dziedzinie kształtowania oraz rozwiązywania umów o pracę.

(więcej)

W jakim wymiarze i po spełnieniu jakich warunków młodociany pracownik ma prawo do uzyskania w firmie urlopy wypoczynkowego?

(więcej)

Jeśli skierowaliśmy pracownika na zaoczne studia podyplomowe, to jak wygląda kwestia urlopów szkoleniowych przed jego egzaminami?

(więcej)

Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z wieloma obowiązkami. Przy zatrudnieniu osoby w naszym przedsiębiorstwie, zwiększamy nasze zobowiązania. Pokazujemy jak nie pogubić się w gąszczu przepisów.

(więcej)