Od 1 lipca wykroczenia pracodawcy przeciwko prawom pracownika, przewidziane w art. 281 - 282 Kodeksu pracy, będą zagrożone karą grzywny od 1.000 do 30.000 zł. (więcej)

System równoważny jest doskonałym rozwiązaniem, jeśli natężenie prac w Twojej firmie jest nierównomierne. Gdy jednak stosując go zapomnisz o wymogach formalnych – kontrola inspektora pracy może się skończyć nieprzyjemnie. (więcej)

Na pracodawcy jako płatniku ciąży obowiązek zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych. Również osoba samodzielnie prowadząca działalność lub wykonująca wolny zawód zobowiązana jest do zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych. (więcej)

Przychody wyrażone w walutach obcych są przeliczane według kursu średniego NBP z dnia poprzedzającego dzień ich uzyskania. Natomiast różnice kursowe powstają w związku z porównaniem wymienionego wyżej kursu z dnia zaksięgowania przychodu, a kursu zastosowanego z dnia faktycznego uzyskania przychodu. (więcej)

Od 15 marca 2007 r. obowiązywać będzie nowy wzór podatkowej księgi przychodów i rozchodów. (więcej)