Porady dla Firm

Fakt korzystania z sieci ma istotny wpływ na aktywność i mobilność zawodową. Z raportu Diagnoza Społeczna 2009 wynika, że użytkownicy internetu funkcjonują na rynku pracy zdecydowanie lepiej od osób, które z niego nie korzystają. Wśród badanych internautów odsetek bezrobotnych kształtował się na poziomie 4,8% i był o 2,4 punktu procentowego niższy niż w przypadku osób nie będących użytkownikami sieci. Z grupy osób, które w 2007 roku były bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, internauci dwa razy częściej podejmowali zatrudnienie.
(więcej)

Polscy pracownicy są nadal jednymi z najtańszych w Europie. Tylko w 5 krajach Unii koszty prace są niższe niż w Polsce. To bardzo dobrze - cieszą się ekonomiści.

(więcej)

Jak już zostało wspomniane w jednym z poprzednich artykułów, w stosunku do rynku pracy (jak i wielu innych rynków, a szerzej obszarów ludzkiej aktywności - nie tylko gospodarczej) niestety nie ma zastosowania pełnia swobody zawierania umów. Mówiąc jeszcze ściślej, prawo pozostawia zarówno pracodawcom jak i pracownikom bardzo mały margines w dziedzinie kształtowania oraz rozwiązywania umów o pracę.

(więcej)

W 2008 roku przeciętny miesięczny koszt pracy w Polsce wyniósł 3 986,5 zł. Szacowana na 2009 roku wysokość nakładów na pracownika to 4 177,9 zł. Z kolei według prognozowanego przez Komisję Europejską wskaźnika wzrostu, koszty pracy w 2010 roku osiągną poziom 4 169,5 zł. Projekcja Komisji jest jednak mało realna z uwagi na stały wzrost wynagrodzeń w Polsce.

(więcej)

Pracodawcy, chcąc wyjść z kryzysu, poszukują metod motywowania swoich pracowników do jeszcze cięższej pracy. Swoją pomoc oferują m.in. rozwiązania do monitorowania ruchu internetowego. Ich wdrażanie wymaga jednak umiejętnego uzasadnienia i odpowiedniego podejścia ze strony zarządu.

(więcej)

Podane dziś przez Główny Urząd Statystyczny dane dotyczące przeciętnego zatrudnienia w przedsiębiorstwach mogą nieco zaskakiwać. Te o wynagrodzeniach niespodzianką nie są. Według GUS, w październiku liczba zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw zwiększyła się o 9 tys. osób i wyniosła 5267,4 tys. Wzrost nie jest imponujący, ale warto zauważyć, że liczba zatrudnionych zwiększyła się w tym roku po raz pierwszy od stycznia. W pierwszym miesiącu roku przybyło 13,7 tys. zatrudnionych.

(więcej)

W piątek, 23 października, posłowie nowelizowali ustawę dzięki której zatrudnienie pracownika tymczasowego będzie łatwiejsze.

(więcej)

Zapisy do lekarzy z kilkumiesięcznym wyprzedzeniem, horrendalne ceny usług remontowych, trudność ze znalezieniem hydraulika, który naprawiłby cieknącą rurę - to wszystko jest efektem braku specjalistów, czyli przypadłości, na którą polski rynek cierpi od lat.

(więcej)

Kryzys nas nie zabił. Koszt utrzymania etatów jest wysoki, ale firmy nadal zgłaszają popyt na siłę roboczą. Pojawiła się nowa szansa dla rozwoju przedsiębiorczości: szukanie alternatywnych, bardziej elastycznych form zatrudnienia.

(więcej)

Prawodawstwo Rzeczypospolitej Polskiej charakteryzuje się ogromnym przeregulowaniem stosunków gospodarczych. Istotnym elementem podlegającym regulacjom są stosunki pracy: polska jurysdykcja zamiast rzeczywiście uznawać zasadę swobody kształtowania umów dotyczących pracy (a co za tym idzie także wynagrodzenia, jej warunków, odpoczynku itp.), zezwala jedynie na nawiązywanie umów pracy przez nią rozpoznawanych.

(więcej)