Trybunał Konstytucyjny ogłosił we wtorek wyrok rozstrzygający sprawę legalności podwójnego ukarania osoby ukrywającej dochody. Urząd skarbowy będzie więc mógł – już bez żadnych wątpliwości - zarówno zobowiązać taką osobę do uiszczenia aż 75-procentowego podatku, jak i wymierzyć karę grzywny za wykroczenie bądź przestępstwo skarbowe w związku z zatajeniem części dochodów.
(więcej)

Jeżeli firma ukarała pracownika, odpis przekazanego mu w tej sprawie zawiadomienia jest obowiązana złożyć i przechowywać w jego aktach. Po jakim czasie dokument ten może usunąć?

(więcej)

Jako pracodawcy przysługuje nam prawo potrącenia z wynagrodzenia oraz zatrzymanie wynagrodzenia naszych pracowników. Należy jednak pamiętać o kilku zasadach, których musimy przestrzegać.

(więcej)

Pracodawca chce, by w zakładzie pracy obowiązywały łagodniejsze zasady odpowiedzialności porządkowej niż określa to Kodeks pracy. W regulaminie figuruje jednakże zapis, który zakłada, iż pracowniczy sprzeciw w sprawie nałożenia kary porządkowej rozpatrywany będzie dwuinstancyjnie. Czy dozwolone jest tego typu rozwiązanie?

(więcej)

To jaka kara zostanie zastosowana wobec pracownika, który stawił się w pracy w stanie nietrzeźwym zależy od decyzji pracodawcy.

(więcej)

W przypadku nie udzielenia fiskusowi informacji o firmach zlecających emisję reklam, ich nadawca może zapłacić karę w wysokości 5 tys. zł. Konsekwencje takiego postępowania będą mogli ponieść wydawcy czasopism, nadawcy programów radiowych i telewizyjnych oraz właściciele stron WWW. (więcej)

Urząd Komunikacji Elektronicznej stworzy ogólnokrajową mapę zasięgu usługi powszechnej i mapy dostępu do szerokopasmowego Internetu. Urząd poinformował, że stworzenie map, to jedno z działań realizujących Strategię regulacyjną na lata 2008-2010. Prace UKE dadzą pełen obraz, jak w naszym kraju w rzeczywistości wygląda dostęp do telekomunikacji i gdzie występują obszary, na których użytkownicy mają najsłabszy dostęp do telefonu i Internetu. (więcej)

Komisja Europejska podejmuje kolejne kroki przeciwko nieuczciwym dostawcom usług dla telefonii komórkowej. Tym razem na celowniku unijnych komisarzy ds. konsumentów i ds. konkurencji znaleźli się m.in. dostawcy komórkowego oprogramowania gadżetowego, w tym przede wszystkim dzwonków. (więcej)

Jak wynika z artykułu 108 par. 1 ustawy z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawca może stosować karę upomnienia lub karę nagany. (więcej)

Nawet o 100 proc. wyższą składkę na ubezpieczenie wypadkowe mogą płacić firmy które notorycznie naruszają przepisy bhp.  (więcej)