O blisko 150 mln zł musiał zmniejszyć lub cofnąć świadczenia chorobowe Zakład Ubezpieczeń Społecznych w 2009 r. To wynik przeprowadzonych w ciągu całego roku kontroli zwolnień lekarskich. Jakie uprawnienia kontrolne ma ZUS?
(więcej)1 marca 2010 r. wejdą w życie zmiany dotyczące wypełniania formularzy ubezpieczeniowych. Wszyscy płatnicy, którzy dostarczają dokumenty w formie papierowej, nie będą musieli ich wypełniać. Zajmą się tym pracownicy ZUS.
(więcej)Od 1 marca 2010 ZUS wypełni formularze ubezpieczeniowe za płacących składki na własne ubezpieczenie, jeśli składają oni dokumenty w formie papierowej. Dzięki oprogramowaniu KSI ZUS oraz informacjom od płatników dokumety przygotowane zostaną przez pracowników salonów obsługi klientów oddziałów ZUS.
(więcej)Przedsiębiorca zatrudniający w swojej firmie emerytów czy rencistów jest obowiązany zgłaszać co roku do ZUS informacje o ich zarobkach. Kiedy w tym roku mija ten termin?
(więcej)Dorabiający do swoich świadczeń renciści i emeryci zobowiązani są do końca lutego powiadomić ZUS o swoich przychodach w 2009 roku.
(więcej)Pracodawca, który zatrudnia pracowników na podstawie umowy zlecenia musi pamiętać o konieczności wyrejestrowania ich z poszczególnych ubezpieczeń.
(więcej)Już blisko 50 tys. wniosków do ZUS złożyli Polacy za pośrednictwem Elektronicznego Urzędu Podawczego. Popularność uruchomionego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych e-urzędu rośnie w bardzo szybkim tempie - podaje rzecznik tej instytucji.
(więcej)Przedsiębiorcy opłacający składki do ZUS wyłącznie za siebie są zwolnieni z comiesięcznego składania ZUS DRA, bo dokumenty sporządza za nich urząd. Jednak co należy zrobić w sytuacji, gdy dojdzie do pomyłki i przedsiębiorca prześle do ZUS składkę wyższą niż powinien. Czy urząd ją zaliczyć na poczet przyszłych należności?
(więcej)Jeśli pracodawca nie wypłaci pracownikowi pensji, pracownik poniesie podwójne straty, np. nie dostanie zasiłków lub innych świadczeń z ZUS. Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów uchwalił, że niewypłacenie pracownikowi wynagrodzenia za pracę nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne.
(więcej)Pracodawcy są obowiązani dokonywać zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych. Przepisy określają zwykle 7-dniowy czas na dopełnienie tych formalności liczony od momentu powstania obowiązku zgłoszenia danej osoby do ZUS.
(więcej)
