Gospodarka

Tramwajem, autobusem, pociągiem lub pieszo – środek lokomocji nie gra roli. Ważne, aby dotrzeć i wrócić z pracy w jak najkrótszym czasie. Wyniki sondy przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl na przełomie kwietnia i maja 2010 roku, dowodzą, że większość z nas poświęca na tę czynność nie więcej niż godzinę.
(więcej)

Trwająca od pięciu miesięcy systematyczna poprawa sytuacji na rynku pracy wreszcie dała oznaki przełomu. Liczba zatrudnionych w przedsiębiorstwach w kwietniu nie zmniejszyła się po raz pierwszy od stycznia ubiegłego roku. Nieco mniejsza niż oczekiwano okazała się dynamika średniego wynagrodzenia w firmach. W kwietniu przeciętna pensja wzrosła w porównaniu do ubiegłego roku o 3,2 proc. Ekonomiści spodziewali się podwyżki o 4 proc.
(więcej)

Kiedy ustają ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób podlegających nim dobrowolnie?
(więcej)

System ubezpieczeń społecznych zapewnia jedynie podstawowe świadczenia z tytułu ubezpieczenia emerytalnego, rentowego, chorobowego, oraz zdrowotnego. Biorąc pod uwagę specyficzne potrzeby przedsiębiorców, Towarzystwa Ubezpieczeniowe przygotowały na ich potrzeby różnego rodzaju produkty.
(więcej)

Fakt korzystania z sieci ma istotny wpływ na aktywność i mobilność zawodową. Z raportu Diagnoza Społeczna 2009 wynika, że użytkownicy internetu funkcjonują na rynku pracy zdecydowanie lepiej od osób, które z niego nie korzystają. Wśród badanych internautów odsetek bezrobotnych kształtował się na poziomie 4,8% i był o 2,4 punktu procentowego niższy niż w przypadku osób nie będących użytkownikami sieci. Z grupy osób, które w 2007 roku były bezrobotne lub nieaktywne zawodowo, internauci dwa razy częściej podejmowali zatrudnienie.
(więcej)

Osoby prowadzące 1-osobową działalność gospodarczą, a będące emerytami bądź rencistami, mają pewne przywileje dot. płacenia składek. Niekiedy są one jednak dostępne po spełnieniu odpowiednich warunków.

(więcej)

Polscy pracownicy są nadal jednymi z najtańszych w Europie. Tylko w 5 krajach Unii koszty prace są niższe niż w Polsce. To bardzo dobrze - cieszą się ekonomiści.

(więcej)

Jak już zostało wspomniane w jednym z poprzednich artykułów, w stosunku do rynku pracy (jak i wielu innych rynków, a szerzej obszarów ludzkiej aktywności - nie tylko gospodarczej) niestety nie ma zastosowania pełnia swobody zawierania umów. Mówiąc jeszcze ściślej, prawo pozostawia zarówno pracodawcom jak i pracownikom bardzo mały margines w dziedzinie kształtowania oraz rozwiązywania umów o pracę.

(więcej)

Powszechnym stało się już „dorabianie” do pensji poprzez przyjmowanie rożnego rodzaju zleceń. Jakie procedury regulują tego typu działalność? Jakie prawa i obowiązki mają zleceniodawcy i zleceniobiorcy?

(więcej)

W 2008 roku przeciętny miesięczny koszt pracy w Polsce wyniósł 3 986,5 zł. Szacowana na 2009 roku wysokość nakładów na pracownika to 4 177,9 zł. Z kolei według prognozowanego przez Komisję Europejską wskaźnika wzrostu, koszty pracy w 2010 roku osiągną poziom 4 169,5 zł. Projekcja Komisji jest jednak mało realna z uwagi na stały wzrost wynagrodzeń w Polsce.

(więcej)