Tu jesteś: Podobne artykuły

Gospodarka

 

Samozatrudnienie kontra prawo pracy

dodał : wfirma.pl, 08-08-2011
Należy zacząć od tego, że przede wszystkich w przepisach prawnych brakuje definicji samozatrudnienia. Co utrudnia dookreślenie ram tej formy pracy. Jednak została przyjęta pewna ogólna definicja samozatrudnienia i jako taka funkcjonuje.
(więcej)

Przywrócenie do pracy

dodał : sofista, 20-07-2011
W przypadku, gdy pracownik traci pracę, na skutek rozwiązania umowy o pracę, która zawarta została na czas nieokreślony, a pracodawca nie podaje uzasadnienia takiej decyzji, bądź też w jakikolwiek sposób narusza on przepisy dotyczące zasad wypowiadania umowy o pracę w Polsce, ma możliwość dochodzenia swoich praw w sądzie. Pracownik może oczekiwać przywrócenia go do pracy na tych samych warunkach, na jakich pracował dotychczas. Z identyczną sytuacją mamy do czynienia w momencie, gdy pracodawca rozwiązuje umowę o pracę bez wcześniejszego wypowiedzenia.
(więcej)

Wolontariat pracowniczy w firmie

dodał : A.K., 19-07-2011
Z pojęciem wolontariatu mamy do czynienia od bardzo dawna, praktycznie od początku istnienia ludzkości. Czym jest wolontariat to raczej każdy wie. Pod tym słowem kryje się dobrowolna, darmowa i świadoma praca na rzecz innych osób, a nawet całych społeczeństw. Darmowa oznacza bez wynagrodzenia pieniężnego, ale w zamian czerpania innych zysków. Wolontariat daje znacznie więcej, bo satysfakcję, umożliwia też zdobycie wiedzy, daje doświadczenie i nowe umiejętności.
(więcej)

Praca w porze nocnej

dodał : A.K., 07-07-2011
Pracownik wykonujący pracę może wykonywać ją zarówno w porze dziennej, jak i nocnej. Jednak praca w nocy ze względu na dodatkowe obciążenie pracownika musi spełniać pewne dodatkowe wymogi, które są zawarte w przepisach prawa pracy. (więcej)
W Polsce w myśl obowiązującego prawa, osoba małoletnia nie może podjąć pracy zarobkowej. Małoletni pomiędzy 16, a 18 rokiem życia mogą pracować za zgodą rodziców lub prawnych opiekunów.
(więcej)

Zatrudnienie na ryczałcie

dodał : A.K., 10-06-2011
Przedsiębiorca, który planuje zatrudnić większą ilość pracowników nie powinien być opodatkowany ryczałtem, ani kartą podatkową, ponieważ w tym przypadku te dwie formy nie są dla niego opłacalne. (więcej)
Komisja Przyjazne Państwo ma zamiar wprowadzić czteromiesięczne wakacje ubezpieczeniowe.
(więcej)
Czy Karta Polaka jest dokumentem, dzięki posiadaniu którego jej posiadacz przebywa w Polsce legalnie i można go bez przeszkód zatrudnić? Kto może się nią posługiwać?
(więcej)

Gdy nie podpiszesz z pracownikiem umowy

dodał : (kms), 02-03-2011
Załóżmy sytuację, że umówiłeś się z daną osobą, iż przyjmujesz ją do firmy. Wskazałeś jej godziny pracy i obowiązki, które osoba ta zaczęła wykonywać. Nie podpisałeś z nią jednak umowy. Czy taka osoba jest pracownikiem w rozumieniu Kodeksu pracy?
(więcej)
Do końca kwietnia 2011 roku każdy zarabiający obywatel musi rozliczyć się z podatku dochodowego, składając zeznanie roczne za 2010 rok. W zeznaniu tym można odliczyć od wartości dochodu koszty składek ubezpieczenia społecznego, natomiast od kwoty podatku - wartość ubezpieczenia zdrowotnego. To, w jaki sposób zostaną ujęte poszczególne składki, uzależnione jest przede wszystkim od źródeł przychodów danego podatnika.
(więcej)

Jesteś człowiekiem biznesu?
Więc nie zwlekaj!

Zarejestruj się
Zyskujesz :
  • - znajomości osób z branży i nie tylko
  • - darmowy dostęp do forum z cennymi poradami i naszą pomocą
  • - prawdziwy portal społecznościowy dla ludzi związanych z szeroko rozumianym biznesem