Gospodarka

Prawo przewiduje pewne okoliczności, które uzasadniają niemożność stawienia się pracownika w pracy. Zawieszenie obowiązku świadczenia pracy następuje w takim wypadku z mocy samego prawa. (więcej)

Określenie w umowie zlecenia miejsca i czasu pracy nie nadaje jej charakteru umowy o pracę. (więcej)

Platforma Obywatelska chce dokonać zmian w systemie ubezpieczeń wypadkowych i sposobie leczenia osób poszkodowanych w wypadkach drogowych - informuje dziennik "Polska". Ma być zlikwidowany tzw. podatek Religi. (więcej)

Podstawę do rozwiązania umowy z pracownikiem bez wypowiedzenia albo za wypowiedzeniem może stanowić utrata przez niego uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. (więcej)

Ruszyła czwarta część kampanii „Mama w pracy” (więcej)

Czas niezbędny, aby dojechać do miejsca pracy, w niektórych przypadkach, może być wliczany do czasu pracy. (więcej)

Jeśli jesteś właścicielem agencji ochrony, już teraz przyjrzyj się bliżej życiorysom swoich pracowników. Najprawdopodobniej niedługo przepisy nakażą zwolnić wszystkich ochroniarzy, którzy byli skazani za przestępstwo. (więcej)

W przypadku zatrudniania pracowników ochrony, pracodawcy mogą wprowadzić nawet 24-godzinny wymiar czasu pracy. (więcej)

Często pracodawcy sięgają po zewnętrzne zasoby kadrowe w celu wykonania zadań na umowę zlecenia, tylko w obawie przed tym, że zatrudnienie stałego pracownika byłoby niezgodne z prawem. (więcej)

Kodeks pracy chroni pracowników przed bezprawnym rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia. (więcej)