|
|
|
Kiedy różnicowanie płac będzie usprawiedliwione? [ (kms) ]
|
|
Przedsiębiorcy nie powinni zatrudnionym u siebie pracownikom znacząco różnicować płac w porównaniu do wynagrodzeń pracowników wykonujących te same obowiązki w innych firmach. Ale w jakich sytuacjach takie zróżnicowanie będzie zasadne i usprawiedliwione? [ więcej ]
|
|
|
Tajemnica wynagrodzenia [ Paulina Klejnowska ]
|
|
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest zachowanie tajemnicy co do zarobków swoich podwładnych. Niejawność wynagrodzenia wynika z określonych przepisów. [ więcej ]
|
|
|
Dzień wypłaty musi być konkretnie wskazany [ Kamil Świętoń ]
|
|
Pracodawca musi wskazać pracownikom jeden konkretny dzień kiedy wypłacane jest wynagrodzenie. Może to być zapisane w regulaminie wynagradzania, układzie zbiorowym bądź w umowie o pracę. W przypadku niepodania tej daty Państwowa Inspekcja Pracy może nałożyć sankcje. [ więcej ]
|
|
|
|
|
|
|
Za czas przestoju niższa płaca [ Kamil Świętoń ]
|
|
Obowiązkiem pracodawcy jest umożliwienie pracownikowi wykonania umówionej pracy. Jednak podczas czasu postoju za powierzenie innego zajęcia też musi zapłacić, jednak mniej niż wynika to z umowy o pracę. [ więcej ]
|
|
|
Płace mocno w górę, zatrudnienie trochę w dół [ Roman Przasnyski, główny analityk Gold Finance ]
|
|
W grudniu ubiegłego roku przeciętne wynagrodzenie w firmach zwiększyło się aż o 6,5 proc. To wzrost ponad dwukrotnie wyższy, niż się spodziewano. Zatrudnienie spadło o 1,8 proc. - nieco mniej, niż oczekiwano. [ więcej ]
|
|
|
Jakie są koszty uzyskania przychodów w 2010 roku? [ Łukasz Kwiatkowski ]
|
|
W 2010 roku kwota wolna od podatku pozostanie na niezmienionym poziomie wynoszącym 3091 złotych. Podobnie nie zmieniona została kwota, którą odliczamy od przychodów pracownika. Z kolei miesięczne zmniejszenie podatku od osoby zatrudnionej wyniesie 46,33 złotych. [ więcej ]
|
|
|
|
|
Zatrudnionych przybyło, wynagrodzenia rosną coraz słabiej [ Roman Przasnyski Główny Analityk Gold Finance ]
|
|
Podane dziś przez Główny Urząd Statystyczny dane dotyczące przeciętnego zatrudnienia w przedsiębiorstwach mogą nieco zaskakiwać. Te o wynagrodzeniach niespodzianką nie są. Według GUS, w październiku liczba zatrudnionych w sektorze przedsiębiorstw zwiększyła się o 9 tys. osób i wyniosła 5267,4 tys. Wzrost nie jest imponujący, ale warto zauważyć, że liczba zatrudnionych zwiększyła się w tym roku po raz pierwszy od stycznia. W pierwszym miesiącu roku przybyło 13,7 tys. zatrudnionych. [ więcej ]
|
|
|