Gospodarka

Polscy pracownicy są nadal jednymi z najtańszych w Europie. Tylko w 5 krajach Unii koszty prace są niższe niż w Polsce. To bardzo dobrze - cieszą się ekonomiści.

Jak już zostało wspomniane w jednym z poprzednich artykułów, w stosunku do rynku pracy (jak i wielu innych rynków, a szerzej obszarów ludzkiej aktywności - nie tylko gospodarczej) niestety nie ma zastosowania pełnia swobody zawierania umów. Mówiąc jeszcze ściślej, prawo pozostawia zarówno pracodawcom jak i pracownikom bardzo mały margines w dziedzinie kształtowania oraz rozwiązywania umów o pracę.

Powszechnym stało się już „dorabianie” do pensji poprzez przyjmowanie rożnego rodzaju zleceń. Jakie procedury regulują tego typu działalność? Jakie prawa i obowiązki mają zleceniodawcy i zleceniobiorcy?

W 2008 roku przeciętny miesięczny koszt pracy w Polsce wyniósł 3 986,5 zł. Szacowana na 2009 roku wysokość nakładów na pracownika to 4 177,9 zł. Z kolei według prognozowanego przez Komisję Europejską wskaźnika wzrostu, koszty pracy w 2010 roku osiągną poziom 4 169,5 zł. Projekcja Komisji jest jednak mało realna z uwagi na stały wzrost wynagrodzeń w Polsce.

Przedsiębiorcy opłacający składki do ZUS wyłącznie za siebie są zwolnieni z comiesięcznego składania ZUS DRA, bo dokumenty sporządza za nich urząd. Jednak co należy zrobić w sytuacji, gdy dojdzie do pomyłki i przedsiębiorca prześle do ZUS składkę wyższą niż powinien. Czy urząd ją zaliczyć na poczet przyszłych należności?

Wraz z początkiem roku podatnicy muszą pamiętać, iż w życie weszły już zmiany, które m.in. zmieniają wymiar składek odprowadzanych do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Nowością będą także dodatkowe ubezpieczenia wypadkowe, a dla niektórych pracodawców - składka na Fundusz Emerytur Pomostowych.

Konsekwencje szkody wyrządzonej dla spółki kapitałowej przez jej członka zarządu wskutek zaniedbań mogą być dla jego prywatnego majątku dotkliwe. W jaki sposób można je ograniczyć?

Powinnością każdego przedsiębiorcy jest wybór ubezpieczeń, którymi będzie objęta działalność firmy. Spokojny sen zagwarantuje mu pakiet, w skład którego powinny wejść takie ubezpieczenia, jak: ubezpieczenie utraty zysku, ubezpieczenia od ognia i innych zdarzeń losowych, ubezpieczenia od różnych zniszczeń, ubezpieczenie działalności firmy, ubezpieczenie osób kluczowych w firmie.

Wykupienie dla samochodu wykorzystywanego w działalności gospodarczej ubezpieczenia AC nie jest obowiązkowe. Jednak wraz z objęciem pojazdu tą dobrowolną składką pojawiają się dla przedsiębiorcy możliwości innego rozliczenia wydatków na tak użytkowany samochód.

Jeśli Twoja firma popadła w długi wobec Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, nie zamartwiaj się, że ten doprowadzi teraz rychło do jej upadku. Wnioskuj o wstrzymanie egzekucji zaległych składek.