Gospodarka

Czy Karta Polaka jest dokumentem, dzięki posiadaniu którego jej posiadacz przebywa w Polsce legalnie i można go bez przeszkód zatrudnić? Kto może się nią posługiwać?
(więcej)

Załóżmy sytuację, że umówiłeś się z daną osobą, iż przyjmujesz ją do firmy. Wskazałeś jej godziny pracy i obowiązki, które osoba ta zaczęła wykonywać. Nie podpisałeś z nią jednak umowy. Czy taka osoba jest pracownikiem w rozumieniu Kodeksu pracy?
(więcej)

Do końca kwietnia 2011 roku każdy zarabiający obywatel musi rozliczyć się z podatku dochodowego, składając zeznanie roczne za 2010 rok. W zeznaniu tym można odliczyć od wartości dochodu koszty składek ubezpieczenia społecznego, natomiast od kwoty podatku - wartość ubezpieczenia zdrowotnego. To, w jaki sposób zostaną ujęte poszczególne składki, uzależnione jest przede wszystkim od źródeł przychodów danego podatnika.
(więcej)

Kodeks pracy pozwala na zatrudnianie osób, które ukończyły 16 lat, a nie ukończyły 18 lat – młodocianych. Przewiduje jednak szczególne zasady dotyczące wykonywania przez nich pracy i obciąża pracodawców dodatkowymi obowiązkami.
(więcej)

Własną firmę można prowadzić na wiele sposobów. Jednym z najbardziej kontrowersyjnych jest samozatrudnienie, polegające na podjęciu działalności gospodarczej, w której praca wykonywana jest na rzecz jednego podmiotu. Najczęściej w jego roli występuje były pracodawca samozatrudnionego.
(więcej)

Poszukując pracownika pracodawca chciałby dowiedzieć się o potencjalnym kandydacie jak najwięcej. Trudno mu się dziwić – chce poznać osobę, z którą będzie współpracował przez najbliższy czas, której powierzy swoje sprawy i której musi zaufać.
(więcej)

Jak donosi „Dziennik Gazeta Prawna”, firmy ubezpieczeniowe zamierzają wprowadzić podwyżki cen w związku z coraz wyższymi odszkodowaniami dla poszkodowanych w wypadkach.
(więcej)

Płatnik składek przesyła w tym samym terminie deklarację rozliczeniową, imienne raporty miesięczne oraz opłaca składki za dany miesiąc nie później niż:
(więcej)

Co roku sukcesywnie zmniejsza się liczba osób zadowolonych z wykonywanej pracy - wynika z raportu zatytułowanego „Satysfakcja z pracy 2010”, a przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl i Interaktywny Instytut Badań Rynkowych.
(więcej)

O odroczenie terminu płatności składek może ubiegać się każdy płatnik aktualnie zobowiązany do ich opłacania, który ma chwilowe problemy płatnicze, uniemożliwiające pozyskanie środków na uregulowanie składek w ustawowym terminie płatności.
(więcej)