Tu jesteś: Podobne artykuły

 

Praca w porze nocnej

dodał : A.K., 07-07-2011
Pracownik wykonujący pracę może wykonywać ją zarówno w porze dziennej, jak i nocnej. Jednak praca w nocy ze względu na dodatkowe obciążenie pracownika musi spełniać pewne dodatkowe wymogi, które są zawarte w przepisach prawa pracy. (więcej)

Ubezpieczenie finansowe narzędziem chroniącym interesy firm

dodał : Agnieszka Gugała, Ekspert serwisu boomway.pl, 22-06-2011
W toku prowadzonej działalności gospodarczej przedsiębiorca często staje przed koniecznością podejmowania ryzykownych decyzji biznesowych. Skutki ewentualnego niepowodzenia transakcji łagodzi ubezpieczenie finansowe. Jego celem jest zabezpieczenie operacji, które zawsze obciążone są obawą czy dłużnik terminowo ureguluje swoje należności.
(więcej)
W Polsce w myśl obowiązującego prawa, osoba małoletnia nie może podjąć pracy zarobkowej. Małoletni pomiędzy 16, a 18 rokiem życia mogą pracować za zgodą rodziców lub prawnych opiekunów.
(więcej)

Zatrudnienie na ryczałcie

dodał : A.K., 10-06-2011
Przedsiębiorca, który planuje zatrudnić większą ilość pracowników nie powinien być opodatkowany ryczałtem, ani kartą podatkową, ponieważ w tym przypadku te dwie formy nie są dla niego opłacalne. (więcej)
Komisja Przyjazne Państwo ma zamiar wprowadzić czteromiesięczne wakacje ubezpieczeniowe.
(więcej)

Ubezpieczenie samochodu, a koszty firmowe

dodał : sofista, 20-05-2011
Koszty ubezpieczenia samochodu mogą być jak najbardziej wliczone w koszty działalności, ale przedsiębiorca musi pamiętać o spełnieniu ważnej zasady – wartość zakupionego samochodu nie może przekraczać 20 tys. euro.
(więcej)

Polisa dla firmy - jaką wybrać?

dodał : Izabela Kosonowska, 10-05-2011
Zanim zdecydujemy się na wykupienie polisy ubezpieczeniowej, warto zastanowić się dokładnie, od jakich szkód nas uchroni. Wybór optymalnej opcji uchroni bowiem od zbędnego rozczarowania, jakim może okazać się brak wypłaty odszkodowania.
(więcej)
Czy Karta Polaka jest dokumentem, dzięki posiadaniu którego jej posiadacz przebywa w Polsce legalnie i można go bez przeszkód zatrudnić? Kto może się nią posługiwać?
(więcej)

Gdy nie podpiszesz z pracownikiem umowy

dodał : (kms), 02-03-2011
Załóżmy sytuację, że umówiłeś się z daną osobą, iż przyjmujesz ją do firmy. Wskazałeś jej godziny pracy i obowiązki, które osoba ta zaczęła wykonywać. Nie podpisałeś z nią jednak umowy. Czy taka osoba jest pracownikiem w rozumieniu Kodeksu pracy?
(więcej)
Do końca kwietnia 2011 roku każdy zarabiający obywatel musi rozliczyć się z podatku dochodowego, składając zeznanie roczne za 2010 rok. W zeznaniu tym można odliczyć od wartości dochodu koszty składek ubezpieczenia społecznego, natomiast od kwoty podatku - wartość ubezpieczenia zdrowotnego. To, w jaki sposób zostaną ujęte poszczególne składki, uzależnione jest przede wszystkim od źródeł przychodów danego podatnika.
(więcej)

Jesteś człowiekiem biznesu?
Więc nie zwlekaj!

Zarejestruj się
Zyskujesz :
  • - znajomości osób z branży i nie tylko
  • - darmowy dostęp do forum z cennymi poradami i naszą pomocą
  • - prawdziwy portal społecznościowy dla ludzi związanych z szeroko rozumianym biznesem