Decyzją Rady Ministrów przyjęty został projekt nowej ustawy nakładającej kary na firmy zatrudniające nielegalnie imigrantów. Projekt został już skierowany do Sejmu. Konieczność zaostrzenia tego rodzaju przepisów wynika z unijnej dyrektywy 2009/52/WE.
(więcej)

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przypomina, że obowiązują już przepisy dotyczące cudzoziemców, którzy pracują na terenie Polski. Nowe zasady dotyczą pracy tymczasowej, trwającej do sześciu miesięcy.
(więcej)

Jak poinformował unijny urząd statystyczny Eurostat, obywatele innych krajów stanowili w 2010 r. 0,1 proc. populacji Polski. To najmniej w całej Unii Europejskiej, na terenie której żyje 32,5 miliona cudzoziemców.
(więcej)

Na mocy założeń przyjętych przez rząd zatrudnienie cudzoziemca będzie możliwe tylko w przypadku posiadania ważnego dokumentu, który potwierdza legalność pobytu w naszym kraju.
(więcej)

Już od 1 stycznia 2011 roku Białorusini, Gruzini, Mołdawianie, Rosjanie oraz Ukraińcy nie będą potrzebowali zezwolenia na pracę, by zatrudnić się w polskiej firmie. Odpowiednie rozporządzenie opublikowano w Dzienniku Ustaw 14 grudnia.
(więcej)

Kto w Polsce kontroluje legalność zatrudnienia cudzoziemców i ich legalny pobyt na terenie kraju?
(więcej)

Stosownie do art. 120 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.), zarówno powierzenie cudzoziemcowi nielegalnego wykonywania pracy, jak i nielegalne wykonywanie pracy przez cudzoziemca stanowią wykroczenia. Czyn popełniony przez osobę działającą w imieniu pracodawcy jest zagrożony karą grzywny w wysokości od 3.000 do 5.000 zł, zaś cudzoziemcowi grozi grzywna od 1.000 do 5.000 zł.
(więcej)

W myśl art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 7 września 2007 r. o Karcie Polaka (Dz. U. Nr 180, poz. 1280 ze zm.) karta ta jest – wydawanym przez właściwego polskiego konsula – dokumentem potwierdzającym przynależność danego cudzoziemca do Narodu Polskiego. Poświadcza ona także uprawnienia wynikające z posiadania karty, w tym możliwość wykonywania pracy w Polsce bez zezwolenia na pracę.
(więcej)

Jeśli do tej pory nie zatrudniłeś jeszcze cudzoziemca, możesz zrobić to teraz. Od 1 lutego 2009 r. obowiązują bowiem zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, które mają ułatwić proces zatrudnienia obcokrajowców.

(więcej)

Polskie firmy zatrudniają coraz więcej pracowników ze Wschodu. W związku z tym Rada Ministrów planuje wydłużyć do dziewięciu miesięcy możliwość zatrudniania naszych sąsiadów.

(więcej)