Tu jesteś: Podobne artykuły

Porady dla Firm

 

Słabnie siła polskiej wódki

dodał : Katarzyna Staudt, 23-05-2011
Z informacji opublikowanych przez "Puls Biznesu" wynika, że polskie marki tracą na światowym rynku alkoholi.
(więcej)

Co pracownicy ukrywają przed szefem?

dodał : (kms), 18-05-2011
Na podstawie badania CBOS-u sporządzono raport głównych grzechów pracowników. Zobacz, co najczęściej przed Tobą ukrywają i na co powinieneś zwrócić szczególną uwagę, by temu zapobiegać.
(więcej)
Każdy przedsiębiorca, którego działalność związana jest z hurtową sprzedażą alkoholu zobowiązany jest do uzyskania zezwolenie na obrót. Jakie są etapy procedury uzyskania takiego zezwolenia?
(więcej)

Sprzedaż alkoholu w pociągach zgodna z prawem

dodał : Katarzyna Staudt, 04-03-2011
Rządowy projekt ustawy o ograniczaniu barier administracyjnych dla obywateli i przedsiębiorców został przyjęty przez Sejm. Głównym celem przepisów miało być m.in. ułatwienie prowadzenia przedsiębiorstw oraz usuwanie legislacyjnych absurdów.
(więcej)
Odebranie od pracownika pisemnego oświadczenia, np. w którym ten zobowiązuje się, że już nigdy więcej nie przyjdzie do pracy nietrzeźwy, by z jednej strony darować mu przewinienie, a z drugiej wykorzystać to pismo w przyszłości do zwolnienia dyscyplinarnego, może być dla pracodawcy nieskuteczne.
(więcej)
Wypłata wynagrodzenia to nie wszystko. Niestety, nadal zbyt mało polskich firm docenia wagę pozapłacowego dbania w pracowników. Tymczasem każda zainwestowana w nich złotówka przynosi ponad 1,50 zł zysku.
(więcej)

Spada sprzedaż wódek

dodał : Katarzyna Staudt, 27-12-2010
"Puls Biznesu" zapowiada dla producentów alkoholu i hurtowników ciężki rok. Sprzedaż mocnych trunków znacząco spadnie.
(więcej)

Nowelizacja ustawy o badaniu trzeźwości pracowników

dodał : Małgorzata Mularczyk, 29-11-2010
Resort zdrowia przygotował ustawę dotyczącą zasad badania trzeźwości pracowników. W przygotowanym projekcie zmiany dotyczą art. 17 ustawy o wychowaniu w trzeźwości.
(więcej)

Szef ma prawo zdecydować, jaką pracę wykonuje pracownik

dodał : Izabella Antkiewicz, 17-09-2010
Pracodawca ma prawo w określonych sytuacjach powierzyć swojemu pracownikowi wykonywanie innych obowiązków. Jest to jednostronna decyzja, która nie wymaga ani zachowania zgody pisemnej, ani zgody podwładnego.
(więcej)

Akta osobowe pracownika

dodał : ifirma.pl, 29-07-2010
Nieprowadzenie akt osobowych jest wykroczeniem, za które pracodawca może zostać ukarany grzywną. Przepisy zobowiązują pracodawców do prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników.
(więcej)

Jesteś człowiekiem biznesu?
Więc nie zwlekaj!

Zarejestruj się
Zyskujesz :
  • - znajomości osób z branży i nie tylko
  • - darmowy dostęp do forum z cennymi poradami i naszą pomocą
  • - prawdziwy portal społecznościowy dla ludzi związanych z szeroko rozumianym biznesem