W przypadku zatrudniania pracowników ochrony, pracodawcy mogą wprowadzić nawet 24-godzinny wymiar czasu pracy. [ więcej ]

Przedsiębiorcy zrzeszeni w Konfederacji Pracodawców Prywatnych uważają, że prorodzinne propozycje rządu pozwolą kobietom łączyć życie zawodowe z życiem rodzinnym. [ więcej ]

Jak pisze „Rzeczpospolita”, rządowy pakiet zmian w przepisach, który miałby znieść bariery hamujące rozwój przedsiębiorczości w Polsce i ułatwić prowadzenie biznesu, nie istnieje.
[ więcej ]

Krajowa Izba Gospodarcza apeluje do rządu o zmianę zapisów w ustawie o prowadzeniu polityki rozwoju. [ więcej ]

Niedawno został odnotowany pierwszy od lat spadek liczby ofert pracy w sieci. Głównie dotyczy to finansów i przemysłu ciężkiego, gdzie pracodawcy zawiesili przyjęcia.

Tak. Istnieją przypadki, w których dopuszczalne jest zatrudnienie cudzoziemca bez potrzeby uzyskania dla niego pozwolenia na pracę.

Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan sprzeciwia się proponowanym przez lewicę zmianom w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu. Pracodawcy nie chcą, aby jakimkolwiek zmianom ulegały założenia przyjęte przed kilkoma miesiącami przez Komisję Trójstronną.

Przeprowadzono badania mające na celu ustalenie co jest powodem zmiany miejsca pracy przez Polaków. Jak się okazało, decydują o tym zazwyczaj perspektywy rozwoju, a nie wyższa pensja. Ważnymi powodami są też: brak szacunku i wsparcia ze strony przełożonego, nudne przewidywalne obowiązki, czas pracy. Według ankietowanych stosunkowo małe znaczenia mają kontakty z przełożonym.

Gdy pracodawca podejrzewa pracownika o spożywanie alkoholu w czasie pracy, ma prawo przeprowadzić badanie trzeźwości. Jakie skutki może mieć odmowa poddania się badaniu? Kto ponosi jego koszt? [ więcej ]

Wraz z początkiem września KRUS poinformował o zmianie kwoty zasiłku pogrzebowego. Obecnie będzie on ustalany od kwoty 2 951,98 zł. Zmianie uległy również kwoty mające wpływ na ograniczenie lub zawieszenie rent i emerytur rolniczych. [ więcej ]