Spór zbiorowy według ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych (Dz. U. z dnia 26 czerwca 1991 r.) to spór pracowników z pracodawcą lub pracodawcami, dotyczący warunków pracy, płac lub świadczeń socjalnych oraz praw i wolności związkowych pracowników lub innych grup, którym przysługuje prawo zrzeszania się w związkach zawodowych.

W sytuacji, w której dłużnik zalega ze spłatą długu, wierzyciel może dochodzić swoich praw w różnoraki sposób. Może on bowiem zdecydować się na mediację, ugodę bądź zapis na sąd polubowny. Droga sądowa to zatem ostateczność. [ więcej ]

Przygotowując umowę między firmami, nie powinniśmy omijać informacji kto będzie rozwiązywał spór w przypadku jego zaistnienia. Popularne stały się w ostatnim czasie sądy polubowne. [ więcej ]

Rząd przyjął nowelizację Kodeksu postępowania cywilnego, która zakłada uruchomienie elektronicznego postępowania upominawczego, jako nowej formy dochodzenia roszczeń pieniężnych. Minister sprawiedliwości mówi, że będzie to nowość w skali europejskiej. [ więcej ]