Obowiązkiem pracodawcy jest to, by w miejscach pracy jego podwładni mieli dostęp do wody zdatnej do picia. W jakich przypadkach napoje te muszą być dodatkowo schłodzone? [ więcej ]

Woda i wyżywienie profilaktyczne dla załogi są wolne od składek i podatków. [ więcej ]

Czy przepisy podają dokładną temperaturę jaka powinna być w pomieszczeniu pracy i czy możemy zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który odmawia pracy ze względu na wysoką temperaturę w miejscu, gdzie ma ją wykonywać? [ więcej ]