Kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej naszej firmy, ze względu na duże natężenie produkcji, w ostatnich kilku miesiącach na polecenie pracodawcy pracował w prawie każdą sobotę – po około 5-6 godzin. Pracownika obowiązuje podstawowy system czasu pracy, a wszystkie soboty są dniami wolnymi wynikającymi z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Czy powinniśmy udzielić pracownikowi dni wolnych w zamian za pracę w wolne soboty? [ więcej ]

Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas nieokreślony. [ więcej ]

Bardzo często spotykanym w praktyce błędem jest nieskładanie deklaracji VAT za okres, w którym nie wystąpiły czynności podlegające opodatkowaniu VAT. Błąd ten jest istotny przede wszystkim dlatego, że dla VAT niezwykle ważnym elementem rozliczenia jest podatek naliczony. Odliczanie podatku naliczonego z kolei musi nastąpić po spełnieniu ściśle określonych w ustawie o VAT warunków i w określonych terminach. Z tekstu dowiesz się, jak powinieneś postąpić, by nie narazić się fiskusowi w trakcie kontroli. [ więcej ]

Od ryczałtu samochodowego, czyli zwrotu kosztów używania przez pracownika prywatnego samochodu do celów służbowych w jazdach lokalnych nie nalicza się składek na ubezpieczenia społeczne ani składek na ubezpieczenie zdrowotne. [ więcej ]

Zatrudniając pracowników w placówce handlowej należy pamiętać, aby nie organizować im pracy w niedzielę 11 maja 2008 r. W tym dniu - o czym często się zapomina - przypada bowiem święto. [ więcej ]

Pytanie: Jak należy udokumentować udzielenie upustu od ogólnej miesięcznej wartości sprzedaży dla danego odbiorcy? Z umowy wynika, że w przypadku zakupu towarów za określoną wartość dostawca udzieli np. 5% upustu. [ więcej ]

Przedsiębiorcy, którzy wykorzystują w swojej działalności używane rzeczy, będą mogli stosować indywidualne stawki amortyzacji. Będzie to możliwe również w przypadku, gdy firmy wprowadzą do ewidencji swój prywatny środek lokomocji. [ więcej ]

Czy można poszczególnym pracownikom ustalić inny dzień wolny od pracy np. jednemu poniedziałek, drugiemu wtorek a trzeciemu sobotę? W jakim dokumencie należy podać pracownikom tę informację? Odpowiedzi znajdziesz poniżej. [ więcej ]

Niektóre urzędy skarbowe wydają niekorzystne interpretacje dla kształcących się pracowników. Dowodzą, że tylko szkolenia prowadzone przez firmy posiadające akredytację kuratorium oświaty umożliwiają skorzystanie ze zwolnienia od podatku określonego w art. 21 ust. 1 pkt 90 updof. [ więcej ]

Dla pracowników podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. [ więcej ]