 |
|
..:: Biznes - Firma
|
 |
|
 |
|
..:: Inne
|
 |
|
|
Jak użytkować samochód w Firmie? |
| Karolina Jezierska |
[ 20-04-2008 ] |
|
| Jeżeli przedsiębiorca nie chce dokonywać monotonnych wyliczeń liczby przejechanych kilometrów, a fakturę za benzynę chce wliczać do kosztów uzyskania przychodów to powinien wpisać samochód do ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych jako środek trwały. |
| czytaj więcej » |
Pomyłka w deklaracji podatkowej? Złóż korektę z uzasadnieniem |
| Kamil Świętoń |
[ 30-06-2008 ] |
|
| Jeśli przedsiębiorca pomyli się w deklaracji podatkowej i przypomni sobie o tym po złożeniu zeznania, jest zobowiązany do złożenia korekty i uzasadnienia przyczyny. W przypadku, gdy pomyłka opiewa na kwotę, którą trzeba dopłacić, przy jej dobrowolnym uiszczeniu uniknie się kary, jaką przewiduje karny kodeks skarbowy. |
| czytaj więcej » |
Jednoosobową firmę zamieniamy w spółkę |
| Kamil Świętoń |
[ 16-06-2008 ] |
|
| Jeśli nie chcemy już prowadzić firmy w pojedynkę, możemy znaleźć wspólnika i przejść w spółkę. Możliwości tej przemiany jest kilka – jedne bardziej korzystne finansowo i czasowo, inne mniej. |
| czytaj więcej » |
Jak uzyskać zezwolenie na sprzedaż alkoholu |
| Kamil Świętoń |
[ 10-06-2008 ] |
|
| Aby można było legalnie sprzedawać alkohol, najpierw trzeba uzyskać pozwolenie. Bez niego grożą nam wysokie grzywny, a za jego wydanie też musimy niemało zapłacić i co jakiś czas konieczne jest odnawianie ważności tego dokumentu. |
| czytaj więcej » |
Jakie są prawa kontrolowanego podatnika? |
| Karolina Jezierska |
[ 26-05-2008 ] |
|
| Urząd Skarbowy może sprawdzić, ale nie musi czy i jak podatnicy wywiązują się ze swoich obowiązków wobec niego. Podatnicy muszą umożliwić wykonywanie czynności służbowych kontrolującym urzędnikom. Nie muszą się przyglądać ich poczynaniom. Mają również prawa z których mogą a nawet czasami powinni skorzystać. |
| czytaj więcej » |
Kierownikowi też należy się dzień wolny za pracę w wolną sobotę |
|
|
| Kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej naszej firmy, ze względu na duże natężenie produkcji, w ostatnich kilku miesiącach na polecenie pracodawcy pracował w prawie każdą sobotę – po około 5-6 godzin. Pracownika obowiązuje podstawowy system czasu pracy, a wszystkie soboty są dniami wolnymi wynikającymi z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Czy powinniśmy udzielić pracownikowi dni wolnych w zamian za pracę w wolne soboty? |
| czytaj więcej » |
|