Od ryczałtu samochodowego, czyli zwrotu kosztów używania przez pracownika prywatnego samochodu do celów służbowych w jazdach lokalnych nie nalicza się składek na ubezpieczenia społeczne ani składek na ubezpieczenie zdrowotne. [ więcej ]

Zatrudniając pracowników w placówce handlowej należy pamiętać, aby nie organizować im pracy w niedzielę 11 maja 2008 r. W tym dniu - o czym często się zapomina - przypada bowiem święto. [ więcej ]

Czy pracodawcę, który udzielił pracownikowi urlopu wypoczynkowego ponad przysługujący mu wymiar czekają jakieś konsekwencje prawne?
[ więcej ]

Pytanie: Jak należy udokumentować udzielenie upustu od ogólnej miesięcznej wartości sprzedaży dla danego odbiorcy? Z umowy wynika, że w przypadku zakupu towarów za określoną wartość dostawca udzieli np. 5% upustu. [ więcej ]

Czy można poszczególnym pracownikom ustalić inny dzień wolny od pracy np. jednemu poniedziałek, drugiemu wtorek a trzeciemu sobotę? W jakim dokumencie należy podać pracownikom tę informację? Odpowiedzi znajdziesz poniżej. [ więcej ]

Niektóre urzędy skarbowe wydają niekorzystne interpretacje dla kształcących się pracowników. Dowodzą, że tylko szkolenia prowadzone przez firmy posiadające akredytację kuratorium oświaty umożliwiają skorzystanie ze zwolnienia od podatku określonego w art. 21 ust. 1 pkt 90 updof. [ więcej ]

Jeżeli przedsiębiorca nie chce dokonywać monotonnych wyliczeń liczby przejechanych kilometrów, a fakturę za benzynę chce wliczać do kosztów uzyskania przychodów to powinien wpisać samochód do ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych jako środek trwały. [ więcej ]

Dla pracowników podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. [ więcej ]

Pracownik choruje od 2 miesięcy i prawdopodobnie nie zmieni się to w najbliższym czasie. Z tego względu chcemy zatrudnić pracownika na zastępstwo. Jak poprawnie wpisać termin końcowy trwania umowy, jeśli nie wiadomo, jak długo zastępowany pracownik będzie nieobecny? [ więcej ]

Jeśli Twoja firma dokonuje importu towarów, masz obowiązek samodzielnie obliczyć i wykazać VAT od tego importu w zgłoszeniu celnym. W tym celu powinieneś m.in. prawidłowo określić stawki VAT dla importowanych towarów. Co w sytuacji, gdy zrobisz to niewłaściwie? Z dzisiejszego listu dowiesz się, m.in. czy zgłoszenie celne może być poddane weryfikacji również na Twoje żądanie. [ więcej ]