|
|
|
Umowa na okres próbny [ Paulina Korycińska ]
|
|
Wydawać by się mogło, że w dobie systemów rekrutacji pracowników znacznie zmniejszy się liczba umów zawieranych na okres próbny. Okazuje się jednak, że pracodawcy bardzo często sięgają po takie umowy, ponieważ jest to bardzo dobry sposób na zorientowanie się, czy nowy pracownik rzeczywiście sprawdzi się na danym stanowisku. [ więcej ]
|
|
|
Niewykorzystany urlop [ Sylwia Domańska ]
|
|
W przypadku, kiedy pracownik zaplanował sobie urlop wypoczynkowy a go nie wykorzystał, może odwołać się do przepisów prawa pracy. Urlop wtedy zostanie przesunięty na późniejszy termin. [ więcej ]
|
|
|
Nadchodzi biuro bez papieru [ Łukasz Szewczyk ]
|
|
ArchiDoc, firma świadcząca usługi kompleksowego zarządzania dokumentami, zaprezentowała nowoczesną technologię przetwarzania dokumentów finansowych. [ więcej ]
|
|
|
Wybory do rady pracowników w firmach [ Kamil Świętoń ]
|
|
W firmach, w których nie działają związki zawodowe, wybory do rady pracowników organizuje się na wniosek 10 proc. zatrudnionych. Pracodawca ustalając, czy dany wniosek zyskał akceptację 10 proc. pracowników, musi wziąć pod uwagę liczbę pracowników w dniu, w którym taki wniosek wpłynął do niego. Nie może to być np. średnia zatrudnionych osób w ciągu ostatnich 6 miesięcy. [ więcej ]
|
|
|
Odwołanie z urlopu a podatek [ Anna Dziedzic ]
|
|
"Gazeta Podatkowa" wyjaśnia kiedy pracodawca może odwołać nas z urlopu, i czy będzie to stanowiło podstawe opodatkowania ? [ więcej ]
|
|
|
ZUS uwolniony od Płatnika [ Łukasz Szewczyk ]
|
|
Od 21 lipca płatnicy składek będą mogli przekazywać do ZUS dokumenty ubezpieczeniowe, korzystając z różnych programów, a nie tylko programu Płatnik, czytamy w Gazecie Prawnej. [ więcej ]
|
|
|
Zamiast zwonienia lekarskiego - urlop macierzyński [ Anna Dziedzic ]
|
|
Jak informuje "Nasz Dziennik", aby zaoszczędzić na przyszłych matkach ZUS, sugeruje lekarzom, aby kobietom, które mają niedługo urodzić, nie wystawiali zwolnień lekarskich, lecz wysyłali je na urlopy macierzyńskie. [ więcej ]
|
|
|
|
|
Pułapka w równoważnym systemie czasu pracy [ aln ]
|
|
System równoważny jest doskonałym rozwiązaniem, jeśli natężenie prac w Twojej firmie jest nierównomierne. Gdy jednak stosując go zapomnisz o wymogach formalnych – kontrola inspektora pracy może się skończyć nieprzyjemnie. [ więcej ]
|
|
|
Zgłaszanie pracowników do ZUS [ aln ]
|
|
Na pracodawcy jako płatniku ciąży obowiązek zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych. Również osoba samodzielnie prowadząca działalność lub wykonująca wolny zawód zobowiązana jest do zgłoszenia pracownika do ubezpieczeń społecznych. [ więcej ]
|
|
|
pierwsza
poprzednia
