Aby zapisać się na listę naszego newslettera, prosimy podać swój adres email:

 

Wyszukiwarka Serwisu :

Strona Główna | Praca | Reklama | Kontakt

Biznes-Firma.pl / Podobne artykuły / Porady dla Firm / Odpowiedziałność pracodawcy

dodaj do ulubionych | ustaw jako startową | zarejestruj się

    ..:: Biznes - Firma

  ..:: Inne

  ..:: Sonda

Czy będziesz korzystał z możliwości wysyłania PIT drogą eletroniczną do US mimo wysokich kosztów podpisu elektronicznego (ponad 300zł)?


Tak

Nie

Jeszcze nie wiem


  + wyniki

 




 
  Pracodawca nie może być jednocześnie pracownikiem?
Marta Muszyńska [ 14-06-2007 ]
W "Gazecie Prawnej" czytamy, że jeśli osoba będąca w zarządzie spółki z o.o. jest jej jedyny wspólnikiem, to umowa nie zostanie zawarta.
czytaj więcej »
  Młodociani pracownicy w firmie
Sylwia Domańska [ 08-06-2007 ]
Pracownicy młodociani będą uwzględniani przy ustalaniu liczby zatrudnionych, od której zależy powołanie u danego pracodawcy rady pracowników.
czytaj więcej »
  Ubezpieczenia wypadkowe
Alicja Waśniewska [ 06-06-2007 ]
Co w przypadku konfrontacji z pracą na umowę zlecenie?
czytaj więcej »
  Zwolnienie w opłacaniu składek zdrowotnych
Sylwia Domańska [ 01-06-2007 ]
Niektórzy przedsiębiorcy mogą skorzystać ze zwolnienia w opłacaniu składek zdrowotnych. Po spełnieniu określonych warunków przedsiębiorca może obniżyć składkę zdrowotną do wysokości zaliczki na podatek lub w ogóle jej nie naliczać.
czytaj więcej »
  31 maja - ostatnie informacje do ZUS
Sylwia Domańska [ 28-05-2007 ]
Obowiązek przekazania informacji o przychodach osób pobierających świadczenie przedemerytalne lub zasiłek przedemerytalny do organu emerytalnego leży m.in. po stronie pracodawcy.
czytaj więcej »
  Zatrudniasz emeryta? Powiadom ZUS!
Sylwia Domańska [ 18-05-2007 ]
Osoby otrzymujące świadczenie emerytalne i dorabiające w ramach np. umowy o pracę czy zlecenia - muszą pilnować swoich przychodów. Jeśli zarobią więcej niż ustalony limit - ZUS zmniejszy bądź zawiesi przyznane świadczenie emerytalne.
czytaj więcej »
  Pracodawco - masz prawo skrócić okres wypowiedzenia pracownika
Sylwia Domańska [ 13-05-2007 ]
Jeżeli pracownik odchodzi z firmy  lub korzysta z prawa wcześniejszej emerytury, pracodawca ma prawo skrócić okres jego wypowiedzenia. "Za porozumieniem stron można rozwiązać umowę o pracę i to nawet z dnia na dzień" - podaje "Rzeczpospolita".
czytaj więcej »
 pierwsza poprzednia 4 5 6 7 8 9   

Copyright by (C) 2007 by Biznes-Firma.pl - Wszystko dla Twojej Firmy. Wszelkie Prawa Zastrzeżone.

Kontakt | Reklama | Mapa Serwisu | Polityka Prywatności | O nas

Biznes-Firma.pl