dodaj do ulubionych

ustaw jako startową

Strona Główna    |    Praca    |    Reklama    |   Kontakt

Niedziela, 23. listopada 2008

Porady dla Firm
Biznes Wiadomości
Podatki
Pomysł na Biznes
Biznesplan
Spółki
Moja Firma
Marketing i Reklama
Jak założyć firmę
Formularze Podatkowe, umowy
Wskaźniki, progi podatkowe
Kalkulatory VAT, NIP i inne
Biznes Forum
Kalendarz podatkowy
Newsletter
Szkolenia biznesowe
Wiadomości na Twojej stronie
Giełda Biznes Ofert
Centrum Finansowe
Kanały RSS
W jaki sposób dążysz do zwiększenia oglądalności Twojej strony firmowej?
Zakup reklamy
Pozycjonowanie w wyszukiwarkach
Marketing wirusowy
Nie przejmuje się tym
Nie mam strony firmowej

 

Tu jesteś : Podobne artykuły / Porady dla Firm / Odpowiedziałność pracodawcy

Artykuły podobne do: Odpowiedziałność pracodawcy
Odpwiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną osobie trzeciej [ Nina Szczutowska ]

Pracownik ponosi odpowiedzialność materialną, w sytuacji gdy w związku z wykonywaną pracą spowoduje szkodę u osoby trzeciej, która jest osobą fizyczną lub prawną niebędącą pracodawcą danego pracownika. [ więcej ]

Za złamanie zakazu konkurencji pracodawca może dochodzić odszkodowania od byłego pracownika [ Maria Twaróg ]

W sytuacji gdy były pracownik naruszy obowiązujący go zakaz konkurencji, pracodawca ma podstawy prawne, by dochodzić od niego odszkodowania. [ więcej ]

Odpowiedzialność byłego współmałżonka za długi firmy [ Elwira Płuzińska ]

Przedsiębiorca za zobowiązania podatkowe odpowiada całym swoim majątkiem, jak również majątkiem wspólnym, swoim i współmałżonka. Po rozwodzie były małżonek odpowiada jedynie do wysokości swojego udziału we wspólnym majątku. [ więcej ]

Kiedy pracodawca może przerwać urlop pracownika? [ Maciej Kawiński ]

Pracodawca ma prawo zmienić ustalony wcześniej termin urlopu pracownika. Ma także możliwość odwołania pracownika z trwającego urlopu. W zamian pracownik może liczyć na zwrot poniesionych wydatków, ale nie będą mu przysługiwały dodatkowe dni wolne. [ więcej ]

Pracownicy powinni być traktowani na równi [ Magda Dunin-Markiewicz ]

Zawarcie z pracownikiem umowy o pracę przewidującej zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy nie może powodować ustalenia jego warunków pracy i płacy w sposób mniej korzystny w stosunku do pracowników wykonujących taką samą lub podobną pracę w pełnym wymiarze czasu pracy. [ więcej ]

Zmiana pracy a urlop pracownika [ Magda Dunin-Markiewicz ]

Za pracownika, który zakończył pracę w jednej firmie w środku miesiąca, a rozpoczął w następnej jeszcze w tym samym miesiącu, urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym jest obowiązany ustalić pierwszy z pracodawców. [ więcej ]

Czy pracownik odpowiada za szkodę wyrządzoną pracodawcy? [ Magda Dunin-Markiewicz ]

Zgodnie z artykułem 114 ustawy z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, pracownik, który wskutek niewykonania lub nienależytego wykonania obowiązków pracowniczych ze swej winy wyrządził pracodawcy szkodę, ponosi odpowiedzialność materialną. [ więcej ]

Co wiąże się z rozpoczęciem działalności? [ Magda Dunin-Markiewicz ]

Pracodawca rozpoczynający działalność jest obowiązany, w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia tej działalności, zawiadomić na piśmie właściwego okręgowego inspektora pracy i właściwego państwowego inspektora sanitarnego o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności. [ więcej ]

Bezrobotnych z pośredniaka lepiej zatrudniać na umowę o pracę [ Kamil Świętoń ]

Jeśli osoba zatrudniona z pośredniaka wyrządzi jakąś szkodę w firmie, o wiele łatwiej pociągnąć ją do odpowiedzialności gdy wcześniej była z nią podpisana umowa o pracę, aniżeli była u nas na stażu czy praktyce. [ więcej ]

Wspólna odpowiedzialność za zaległości podatkowe [ Maciej Kawiński ]

Zgodnie z art. 115 par. 1 Ordynacji podatkowej wspólnik spółki cywilnej odpowiada całym swoim majątkiem solidarnie ze spółką i z pozostałymi wspólnikami za zaległości podatkowe spółki i wspólników. [ więcej ]

1 2 3 4 5 6  następna      ostatnia 

Biznes-Firma.pl / Podobne artykuły / Porady dla Firm / Odpowiedziałność pracodawcy

Copyright by Biznes-Firma.pl - Wszystko dla Twojej Firmy (c) 2008 - Wszelkie Prawa Zastrzeżone Kontakt  I  Reklama  I  Mapa serwisu  I  Polityka prywatności  I  O nas