dodaj do ulubionych

ustaw jako startową

Strona Główna    |    Praca    |    Reklama    |   Kontakt

Niedziela, 23. listopada 2008

Porady dla Firm
Biznes Wiadomości
Podatki
Pomysł na Biznes
Biznesplan
Spółki
Moja Firma
Marketing i Reklama
Jak założyć firmę
Formularze Podatkowe, umowy
Wskaźniki, progi podatkowe
Kalkulatory VAT, NIP i inne
Biznes Forum
Kalendarz podatkowy
Newsletter
Szkolenia biznesowe
Wiadomości na Twojej stronie
Giełda Biznes Ofert
Centrum Finansowe
Kanały RSS
W jaki sposób dążysz do zwiększenia oglądalności Twojej strony firmowej?
Zakup reklamy
Pozycjonowanie w wyszukiwarkach
Marketing wirusowy
Nie przejmuje się tym
Nie mam strony firmowej

 

Tu jesteś : Podobne artykuły / Porady dla Firm / Czy pracownikom należy się odprawa?

Artykuły podobne do: Czy pracownikom należy się odprawa?
Jakie wyróżniamy odprawy pieniężne [ Maciej Kawiński ]

W różnych okolicznościach pracownikowi należą się odprawy pieniężne. Nie jest to jednak oczywiste, w jakim wypadku należy się konkrety rodzaj odprawy. Dlatego przed przystąpieniem do wypłacenia odprawy lepiej zapoznać się z zasadami jej przyznawania. [ więcej ]

Bezprawne zwolnienie [ Nina Szczutowska ]

Kodeks pracy chroni pracowników przed bezprawnym rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia. [ więcej ]

Kiedy pracownika obowiązuje zakaz konkurencji? [ Magda Dunin-Markiewicz ]

Zgodnie z artykułem 101 paragraf 1 ustawy z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, w zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Obowiązuje go zakaz konkurencji. [ więcej ]

Kiedy pracownik może liczyć na nagrodę? [ Magda Dunin-Markiewicz ]

Zgodnie z artykułem 105 ustawy z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia. [ więcej ]

Dokształcanie młodocianego pracownika [ Magda Dunin-Markiewicz ]

Zgodnie z artykułem 197 paragraf 1 ustawy z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, pracownik młodociany jest obowiązany dokształcać się do ukończenia 18 lat, chyba że uzyskał on kwalifikacje zawodowe przez naukę w szkole. [ więcej ]

Pracodawco, uważaj na prawa pracownika gdy zwalniasz go ze swojej przyczyny [ Renata Sobiecka ]

Przedsiębiorca zwalniający pracownika z przyczyn związanych z pracodawcą, powinien zwrócić uwagę na ograniczenia jakie w tej materii zapisane są w prawie polskim.
[ więcej ]

Tymczasowe aresztowanie pracownika [ Nina Szczutowska ]

Stosunek pracy zawarty z pracownikiem wygasa, gdy pracownik nie stawił się w pracy w ciągu trzech miesięcy, z powodu tymczasowego aresztowania. [ więcej ]

Obniżenie podatku należnego o podatek naliczony [ Karol Schwann ]

W przypadku utraty zwolnienia podmiotowego z VAT przedsiębiorcy mają prawo do odjęcia od podatku należnego podatku naliczonego w zakupach w okresie korzystania ze zwolnienia podmiotowego. Taka sama sytuacja występuje, gdy podatnik sam zrezygnuje ze zwolnienia podmiotowego. [ więcej ]

Zakup soczewek dla pracownika [ Katarzyna Bochenek-Sadło ]

Dla pracowników podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. [ więcej ]

Sytuacja pracownika w czasie strajku [ Nina Szczutowska ]

Sytuacja pracownika w czasie strajku jest uzależniona od udziału w nim pracownika, a także od legalności strajku. [ więcej ]

 pierwsza poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  następna      ostatnia 

Biznes-Firma.pl / Podobne artykuły / Porady dla Firm / Czy pracownikom należy się odprawa?

Copyright by Biznes-Firma.pl - Wszystko dla Twojej Firmy (c) 2008 - Wszelkie Prawa Zastrzeżone Kontakt  I  Reklama  I  Mapa serwisu  I  Polityka prywatności  I  O nas