Jeśli masz wątpliwości co do rzetelności zaświadczenia lekarskiego przedstawionego przez pracownika, będziesz mógł skorzystać z pomocy ZUS, który właśnie wychodzi pracodawcom naprzeciw oferując sprawdzanie zwolnień, czy są wystawiane bez przyczyny. [ więcej ]

Urząd Skarbowy może sprawdzić, ale nie musi czy i jak podatnicy wywiązują się ze swoich obowiązków wobec niego. Podatnicy muszą umożliwić wykonywanie czynności służbowych kontrolującym urzędnikom. Nie muszą się przyglądać ich poczynaniom. Mają również prawa z których mogą a nawet czasami powinni skorzystać. [ więcej ]

Czasami zdarzają się pracownicy, którzy nie proszą pracodawcy o urlop bezpłatny na wyjazd za granicę, lecz po prostu pewnego dnia nie przychodzą do pracy, nie informując go nawet o tym, że więcej nie zamierzają już do niej przychodzić. [ więcej ]

Firmy, które są dłużnikami ZUS będą musiały same pokryć koszty wykreślenia hipoteki. ZUS nie zapłaci za wniosek o wykreślenie hipoteki na nieruchomości swojego dłużnika. Co więcej, nie ma nawet obowiązku złożyć go w sądzie. [ więcej ]

W pewnych przypadkach prawo do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego przysługuje pracownikowi bez okresu wyczekiwania, a więc nawet od pierwszego dnia zatrudnienia. [ więcej ]

Kilka dni temu napisała do mnie jedna z naszych Czytelniczek. Rozliczana przez nią firma będąca podatnikiem VAT czynnym zamierza sprowadzić z Holandii używany samochód ciężarowy, który będzie wykorzystywany w prowadzonej działalności. [ więcej ]

Kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej naszej firmy, ze względu na duże natężenie produkcji, w ostatnich kilku miesiącach na polecenie pracodawcy pracował w prawie każdą sobotę – po około 5-6 godzin. Pracownika obowiązuje podstawowy system czasu pracy, a wszystkie soboty są dniami wolnymi wynikającymi z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Czy powinniśmy udzielić pracownikowi dni wolnych w zamian za pracę w wolne soboty? [ więcej ]

Rząd zmierza przesunąć w czasie wprowadzenie obowiązku posiadania e-podpisu. Projekt wydłużający ten termin o rok ma trafić do Sejmu już w przyszłym tygodniu. Obecna data graniczna, od której na wszystkie firmy zatrudniające ponad pięciu pracowników zostanie nałożony obowiązek posiadanie bezpiecznego, certyfikowanego podpisu cyfrowego to 21 lipca. [ więcej ]

Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas nieokreślony. [ więcej ]

Bardzo często spotykanym w praktyce błędem jest nieskładanie deklaracji VAT za okres, w którym nie wystąpiły czynności podlegające opodatkowaniu VAT. Błąd ten jest istotny przede wszystkim dlatego, że dla VAT niezwykle ważnym elementem rozliczenia jest podatek naliczony. Odliczanie podatku naliczonego z kolei musi nastąpić po spełnieniu ściśle określonych w ustawie o VAT warunków i w określonych terminach. Z tekstu dowiesz się, jak powinieneś postąpić, by nie narazić się fiskusowi w trakcie kontroli. [ więcej ]