 |
|
..:: Biznes - Firma
|
 |
|
 |
|
..:: Inne
|
 |
|
|
 Kalata rozdaje premie |
| Anna Dziedzic |
[ 04-09-2007 ] |
|
| Rekordowe sumy pieniędzy wydała była minister pracy i polityki społecznej Anna Kalata, na premie i nagrody dla swoich pracowników.
W ubiegłym roku suma ta wyniosła ponad osiem milionów złotych . |
| czytaj więcej » |
| Czy pracodawca może nie wypłacić przyznanej nagrody? |
| Maciej Kawiński |
[ 20-05-2008 ] |
|
| Przyznanie pracownikowi nagrody zależy przede wszystkim od dobrej woli pracodawcy. Nie jest zatem prawnym obowiązkiem. Podstawą do udzielenia nagrody jest (za art. 105 k.p.) wzorowe wypełnianie obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności, które w sposób szczególny przyczynia się do wykonywania zadań zakładu pracy oraz ponadprzeciętne zaangażowanie się w pracę. |
| czytaj więcej » |
| Kiedy pracownik może liczyć na nagrodę? |
| Magda Dunin-Markiewicz |
[ 16-05-2008 ] |
|
| Zgodnie z artykułem 105 ustawy z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, pracownikom, którzy przez wzorowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do wykonywania zadań zakładu, mogą być przyznawane nagrody i wyróżnienia. |
| czytaj więcej » |
| Prawo do premii |
| Nina Szczutowska |
[ 29-12-2007 ] |
|
| Premia jest to niesamodzielny składnik wynagrodzenia występujący obok wynagrodzenia podstawowego, przysługujący jedynie za czas, w jakim wystąpiły okoliczności, które są przesłankami do premii. Jest to również świadczenie obowiązkowe, które przysługuje pracownikowi, gdy ten osiągnął odpowiednie wyniki pracy. |
| czytaj więcej » |
| Opóźnianie premii jest nieopłacalne |
| Kamil Świętoń |
[ 15-12-2007 ] |
|
| Jeśli pracodawca płaci pracownikowi płacę zasadniczą niższą od pensji minimalnej, ale dokłada do tego premię, która łączny zarobek tworzy wyższy niż płacę minimalną, a za niektóre miesiące dodatkowo premię wypłaca w następnych, musi płacić wyrównanie i odsetki. |
| czytaj więcej » |
| Czy premia to usługa? |
| Małgorzata Woźniczko |
[ 02-08-2007 ] |
|
| WSA w Warszawie w wyroku z dnia 22 maja 2007 r., sygn. akt III SA/Wa 4080/06 okrzekł, że za usługę w rozumieniu art. 8 ust. 1 ustawy o VAT nie można uznać obrotów w wysokości określonej umownie osiągniętych przez nabywcę towarów. Premia wypłacona przez sprzedawcę, w przypadku osiągnięcia określonego progu obrotów nie jest dla nabywcy wynagrodzeniem za świadczone usługi. |
| czytaj więcej » |
|
