|
|
|
|
|
|
|
Uzasadnianie wypowiedzenia umowy o pracę [ Krystyna Pawliszak ]
|
|
Wypowiedzenie umowy o pracę jest zwykłym trybem rozwiązywania umów o pracę i jest uzasadnione wtedy, gdy pracownik naruszy lub zagrozi interesom pracodawcy. Niektóre przypadki mogą wydawać się oczywiste, jak np. kłótnia z głównym kontrahentem, czy niestawienie się do pracy bez uprzedzenia i wyjaśnienia, inne mogą rodzić wątpliwości. Ważne, by uzasadnienie było konkretne i zrozumiałe dla pracownika. [ więcej ]
|
|
|
Komisja Europejska znów przygląda się podatkowi VAT [ Elżbieta Burda ]
|
|
Komisja Europejska jest niezadowolona z procesu zmian polskich przepisów VAT. Członkowie KE twierdzą, że niektóre polskie regulacje wciąż nie są zgodne z prawem UE. Chodzi głównie o opodatkowanie usług transportowych. [ więcej ]
|
|
|
|
|
Skomplikowany VAT – przekleństwo polskich przedsiębiorców [ Łukasz Noszczak ]
|
|
Od dawna polskie firmy zaliczają skomplikowane przepisy podatkowe do swoich największych bolączek. Przedsiębiorcy skarżą się często na bardzo skomplikowane zasady dotyczące podatku VAT. Negatywne opinie na ten temat znalazły potwierdzenie w rankingu najbardziej przyjaznych przepisów VAT. Polska zajęła w nim przedostatnie miejsce. [ więcej ]
|
|
|
Bezprawne zwolnienie [ Nina Szczutowska ]
|
|
Kodeks pracy chroni pracowników przed bezprawnym rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia. [ więcej ]
|
|
|
Czy można odliczać VAT po zawieszeniu działalność? [ Aneta Michalska ]
|
|
Jeżeli przedsiębiorca wyrejestrował swoją firmę z ZUS, to w świetle obowiązujących przepisów prawa nadal prowadzi działalność gospodarczą, gdyż nie została ona usunięta. W związku z tym ma możliwość odliczenia podatku VAT z otrzymanej faktury. [ więcej ]
|
|
|
Czy pracownikom należy się odprawa? [ Magda Dunin-Markiewicz ]
|
|
W przypadku zwolnień grupowych stosuje się ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn ich niedotyczących. [ więcej ]
|
|
|
|
|
pierwsza
poprzednia
