Kierownik Działu Żywienia zatrudniony na umowę na czas nieokreślony od dłuższego czasu jest na zwolnieniu lekarskim. Obecnie przeprowadzamy w firmie zwolnienia grupowe (reorganizację). Między innymi Dział Żywienia ma podlegać kierownikowi innego działu, a stanowisko Kierownika Działu Żywienia ulega likwidacji. Po powrocie z choroby możemy zaproponować pracownikowi stanowisko Dietetyka, co związane będzie ze zmianą warunków płacowych. Czy w takiej sytuacji mamy obowiązek wręczyć pracownikowi wypowiedzenie zmieniające? Czy możemy to zrobić teraz, w czasie choroby pracownika? Jakie w trakcie wypowiedzenia będzie obowiązywało wynagrodzenie? [ więcej ]

Są sytuacje, gdy 11 godzinnego odpoczynku dobowego możesz udzielić w innej dobie (tzw. równoważny odpoczynek dobowy). W możliwie prosty sposób – i na przykładach – staramy się wyjaśnić stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w tej sprawie. [ więcej ]

Pytanie: Chciałabym w 2008 r. sprzedawać samochody (w ramach działalności komisowej) i rozliczać się według zryczałtowanego podatku dochodowego. Wiem, że po przekroczeniu obrotu 150.000 euro automatycznie przechodzi się na zasady ogólne. Czy dla autokomisu obrotem będzie tylko różnica pomiędzy ceną wstawienia samochodu do komisu i sprzedania go kupującemu? [ więcej ]

Jak potwierdził dla "Rz" naczelnik Urzędu Skarbowego w Mińsku Mazowieckim, niezależnie od tego, ile umów leasingu samochodu zawarłby podatnik, to jeżeli w grę wchodzi ten sam przedmiot oraz te same strony kontraktu, najemcy przysługuje tylko jeden limit odliczenia VAT. [ więcej ]

Pytanie: Jakie dokumenty należy przekazać do ZUS w celu przyznania pracownikowi zasiłku macierzyńskiego? Zatrudniam 1 pracownicę, która 1 września br. chce przejść na urlop macierzyński, a ponieważ jest to dla mnie nowa sytuacja, nie wiem, co należy robić. Sprawdź, jaka jest odpowiedź eksperta. [ więcej ]

Obniżenie stopy procentowej składki na ubezpieczenia rentowe zostało zrealizowane w 2 etapach. W okresie od 1 lipca do 31 grudnia 2007 r. stopa procentowa składki na ubezpieczenia rentowe dla wszystkich ubezpieczonych wynosiła 10% podstawy wymiaru. Natomiast od 1 stycznia 2008 r. stopa procentowa składki na ubezpieczenia rentowe dla wszystkich ubezpieczonych wynosi 6% podstawy wymiaru. [ więcej ]

Jesteśmy spółką prowadzącą działalność usługową w zakresie naprawy sprzętu AGD i RTV. Zatrudnieni u nas pracownicy wyjeżdżają na miejsce zgłoszenia na terenie całego miasta, a nawet okolic. W związku z tym postanowiliśmy dofinansować im koszt okresowych biletów komunikacji miejskiej w wysokości 50%. Jak potraktować taką dopłatę? [ więcej ]

System czasu pracy wprowadza się do regulaminu pracy w takim samym trybie, jak każdą inną zmianę regulaminu. Nie ma konieczności dokonywania zmian w umowach o pracę. [ więcej ]

Pracodawca jako płatnik zobowiązany jest do naliczania i pobierania w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od niego przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, oraz zasiłki z ubezpieczenia społecznego (art. 31 updof).

Zbliżają się święta. Z tej okazji pracodawcy często przekazują pracownikom paczki (np. ze słodyczami) dla ich dzieci. Warto więc się upewnić, jak rozliczyć zakup takich paczek oraz ich przekazanie. Zobacz, czy trzeba ich wartość wykazywać w deklaracji VAT-7 oraz czy stanowią one przychód pracownika. [ więcej ]