dodaj do ulubionych

ustaw jako startową

Strona Główna    |    Praca    |    Reklama    |   Kontakt

Niedziela, 23. listopada 2008

Porady dla Firm
Biznes Wiadomości
Podatki
Pomysł na Biznes
Biznesplan
Spółki
Moja Firma
Marketing i Reklama
Jak założyć firmę
Formularze Podatkowe, umowy
Wskaźniki, progi podatkowe
Kalkulatory VAT, NIP i inne
Biznes Forum
Kalendarz podatkowy
Newsletter
Szkolenia biznesowe
Wiadomości na Twojej stronie
Giełda Biznes Ofert
Centrum Finansowe
Kanały RSS
W jaki sposób dążysz do zwiększenia oglądalności Twojej strony firmowej?
Zakup reklamy
Pozycjonowanie w wyszukiwarkach
Marketing wirusowy
Nie przejmuje się tym
Nie mam strony firmowej

 

Tu jesteś : Podobne artykuły / Moja Firma / Firma może zrezygnować z pracownika tymczasowego

Artykuły podobne do: Firma może zrezygnować z pracownika tymczasowego
Sytuacja pracownika w czasie strajku [ Nina Szczutowska ]

Sytuacja pracownika w czasie strajku jest uzależniona od udziału w nim pracownika, a także od legalności strajku. [ więcej ]

Cała prawda o dyżurze pracowniczym [ Magda Dunin-Markiewicz ]

Dyżurem pracowniczym pełnionym w domu można nazwać nie tylko faktyczne pozostawienie pracownika w domu, ale także jego nieprzebywanie w zakładzie pracy lub w innym miejscu wskazanym przez pracodawcę. [ więcej ]

Rząd przygotowuje pakiet "Przedsiębiorczość" [ Arkadiusz Szymczyk ]

Wiceminister gospodarki Adam Szejnfeld potwierdził, że w najbliższym czasie zostanie w pełni realizowany program rządu PO- PSL pod nazwą „Przedsiębiorczość”. Główne działania obejmą wsparcie małych i średnich firm, ograniczenie szarej strefy oraz racjonalizację rynku pracy. [ więcej ]

Koszt szkolenia pracownika nie musi być uznany za jego przychód [ Magda Dunin-Markiewicz ]

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie i Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu orzekły, że koszt szkolenia pracownika nie może zostać uznany za przychód pracownika, jeśli był on zobligowany do uczestnictwa w szkoleniu i brał w nim udział w ramach wykonywanych obowiązków ze stosunku pracy. [ więcej ]

Nie zawsze pracodawca ponosi konsekwencje za niewykorzystany urlop pracownika [ Magda Dunin-Markiewicz ]

Pracodawca powinien udzielić pracownikowi zaległy urlop wypoczynkowy do 31 marca następnego roku kalendarzowego. Nie zawsze jednak jest to możliwe. [ więcej ]

Czy pracownik świadczący pracę podczas zwolnienia lekarskiego może zostać zwolniony dyscyplinarnie? [ Renata Sobiecka ]

Ideą zwolnienia lekarskiego jest zapewnienie osobie chorej warunków do jak najszybszego powrotu do zdrowia, umożliwiając tym samym najszybszą drogę powrotu do pracy zawodowej. Pracownik nie postępujący zgodnie z zaleceniami lekarza działa na szkodę pracodawcy, w związku z czym może zostać pociągnięty do odpowiedzialności.
[ więcej ]

Prokuratura ma większy dostęp do finansów małych firm [ Arkadiusz Szymczyk ]

Prokuratura badająca transakcje finansowe na biznesowych kontach osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą będzie miała prawo kontrolować także wszystkie prywatne transakcje tych osób - informuje „Dziennik”. Stanie się tak poprzez nowelizację prawa bankowego jakiej domaga się Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji. [ więcej ]

Zmiana limitu dla prowadzących podatkową księgę [ Arkadiusz Szymczyk ]

Ministerstwo Finansów planuje wprowadzić nowelizację ustawy podatkowej, w której dojdzie do zwiększenia limitów przychodów, po których nastąpi obowiązek wprowadzenie księgi podatkowej w firmie. [ więcej ]

Uprawnienia zawodowe [ Nina Szczutowska ]

Zadanie przedsiębiorcy jest zapewnienie w przypadkach, gdy przepisy tego wymagają, aby działalność gospodarcza była wykonywana przez osoby posiadające uprawnienia zawodowe do wykonywania określonej działalności. [ więcej ]

Rejestr działalności gospodarczej [ Nina Szczutowska ]

Przedsiębiorca rozpoczynający działalność gospodarczą ma obowiązek wpisu do ewidencji działalności gospodarczej. Zadaniem organu ewidencyjnego jest sprawdzenie jedynie czy przedsiębiorca spełnił wymagania konieczne do uzyskania wpisu do rejestru działalności gospodarczej. [ więcej ]

 pierwsza poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  następna      ostatnia 

Biznes-Firma.pl / Podobne artykuły / Moja Firma / Firma może zrezygnować z pracownika tymczasowego

Copyright by Biznes-Firma.pl - Wszystko dla Twojej Firmy (c) 2008 - Wszelkie Prawa Zastrzeżone Kontakt  I  Reklama  I  Mapa serwisu  I  Polityka prywatności  I  O nas