Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości to organizacja studencka, skupiająca w sobie młodych przedsiębiorców – zarówno studentów, jak i absolwentów wyższych uczelni. Pozwala ona na sprawdzenie swoich sił w zakresie prowadzenia biznesu, udzielając przy tym wydatnego wsparcia na różnych poziomach kierowania firmą. (więcej)

Ministerstwo Gospodarki przygotowało ustawę, na mocy której wyeliminowana zostanie znacząca część obowiązków informacyjnych, o których pamiętać muszą zarówno przedsiębiorcy, jak i obywatele. Według zapowiedzi, nowe przepisy ograniczą przepływ dokumentów, a także mogą przynieść firmom nawet 3 miliony złotych oszczędności tylko jednego roku.
(więcej)

Firma prosperująca prawidłowo to źródło regularnych dochodów. Może ona być również dobrym zabezpieczeniem w przepadku gdy potrzebujemy środków na sfinansowanie nowego przedsięwzięcia. Warto wówczas rozważyć jej sprzedaż, podobnie jak w przypadku gdy przynosi ona starty.
(więcej)

Wypłata wynagrodzenia to nie wszystko. Niestety, nadal zbyt mało polskich firm docenia wagę pozapłacowego dbania w pracowników. Tymczasem każda zainwestowana w nich złotówka przynosi ponad 1,50 zł zysku.
(więcej)

Często zdarza się, że przedsiębiorca, który popadnie w długi obciąża nimi swoich najbliższych. Wcale jednak nie musi tak być. Wystarczy żonę i dzieci odpowiednio przed wierzycielami ochronić.
(więcej)

Naturalne dążenie przedsiębiorców do prowadzenia działalności w środowisku, w którym obciążenia fiskalne i administracyjne oraz koszty prac są jak najmniejsze, prowadzi do przenoszenia firm do krajów oferujących korzystniejsze warunki. Dodatkowym czynnikiem wzmacniającym te tendencje są obowiązujące w Unii Europejskiej zasady swobodnego przepływu osób i tworzenia podmiotów gospodarczych oraz przepływu towarów, kapitału i świadczenia usług.
(więcej)

Pracodawca ma prawo w określonych sytuacjach powierzyć swojemu pracownikowi wykonywanie innych obowiązków. Jest to jednostronna decyzja, która nie wymaga ani zachowania zgody pisemnej, ani zgody podwładnego.
(więcej)

Nieprowadzenie akt osobowych jest wykroczeniem, za które pracodawca może zostać ukarany grzywną. Przepisy zobowiązują pracodawców do prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników.
(więcej)

Polscy przedsiębiorcy coraz bardziej optymistycznie oceniają sytuację w gospodarce i perspektywy rozwoju. Wyliczany przez Główny Urząd Statystyczny wskaźnik koniunktury w przemyśle wzrósł w marcu do poziomu najwyższego od półtora roku. Poprawę odnotowują także przedstawiciele firm budowlanych, handlu i usług.
(więcej)

Jak już zostało wspomniane w jednym z poprzednich artykułów, w stosunku do rynku pracy (jak i wielu innych rynków, a szerzej obszarów ludzkiej aktywności - nie tylko gospodarczej) niestety nie ma zastosowania pełnia swobody zawierania umów. Mówiąc jeszcze ściślej, prawo pozostawia zarówno pracodawcom jak i pracownikom bardzo mały margines w dziedzinie kształtowania oraz rozwiązywania umów o pracę.

(więcej)