Pracodawca może wydłużyć okres wypowiedzenia pracownika z dwóch tygodni do miesiąca, jeśli chce dać pracownikowi więcej czasu na znalezienie nowej pracy. - podaje "Rzeczpospolita". (więcej)
Od 20 lipca polskie firmy działające we wszystkich branżach będą mogły bez zezwolenia zatrudniać na trzy miesiące Białorusinów, Ukraińców i Rosjan. (więcej)
Od przyszłego roku pracodawcy zatrudniający osoby pracujące w szczególnych warunkach zapłacą składki na Fundusz Emerytur Pomostowych. Lista prac uprawniających do wcześniejszych emerytur jest w trakcie ustaleń rządowych. - podaje "Gazeta Prawna". (więcej)
Po rezygnacji z przekształcanej spółki należy rozliczyć się z fiskusem. Wysokość podatku zależy o rodzaju uzyskanego przychodu. Inny będzie w przypadku wyłączenia wspólnika ze spółki kapitałowej, inny gdy zrezygnuje on z udziału w spółce osobowej. (więcej)
Zasiłek opiekuńczy przysługuje w wysokości 80% wynagrodzenia stanowiącego podstawę jego wymiaru. Nie ma znaczenia fakt, że okres sprawowania opieki przypada na okres ciąży. (więcej)
1 lipca wchodzi w życie nowa ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektorzy będą mogli kontrolować legalność zatrudnienia i warunki pracy samozatrudnionych. Wzrośnie wysokość mandatów i grzywien nakładanych za nieprzestrzeganie prawa pracy. (więcej)
Rzadko która firma ma tak dużo własnych środków, by obyć się bez zewnętrznych źródeł zasilania. Musi się więc postarać o kapitał. Skąd go wziąć? Sposobów jest kilka, jednak przedsiębiorca powinien każdy z nich dokładnie przemyśleć. (więcej)
Resort sprawiedliwości przygotował projekt nowelizacji kodeksu cywilnego, ustawy Prawo bankowe oraz ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. Główna zmiana dotyczy wprowadzenia wspólnych rachunków dla przedsiębiorców. (więcej)