dodaj do ulubionych

ustaw jako startową

Strona Główna    |    Praca    |    Reklama    |   Kontakt

Piątek, 21. listopada 2008

Porady dla Firm
Biznes Wiadomości
Finanse
Gospodarka
Puls Rynku
Przemysł,Firmy
Media, telekomunikacja
Podatki
Pomysł na Biznes
Biznesplan
Spółki
Moja Firma
Marketing i Reklama
Jak założyć firmę
Formularze Podatkowe, umowy
Wskaźniki, progi podatkowe
Kalkulatory VAT, NIP i inne
Biznes Forum
Kalendarz podatkowy
Newsletter
Szkolenia biznesowe
Wiadomości na Twojej stronie
Giełda Biznes Ofert
Centrum Finansowe
Kanały RSS
W jaki sposób dążysz do zwiększenia oglądalności Twojej strony firmowej?
Zakup reklamy
Pozycjonowanie w wyszukiwarkach
Marketing wirusowy
Nie przejmuje się tym
Nie mam strony firmowej

 

Tu jesteś : Podobne artykuły / Biznes Wiadomości / Puls Rynku / Kontrole PIP mogą zaskoczyć metodami i skutecznością

Artykuły podobne do: Kontrole PIP mogą zaskoczyć metodami i skutecznością
Rozliczasz czas pracy w maju? Uważaj! [ WiP ]

Zatrudniając pracowników w placówce handlowej należy pamiętać, aby nie organizować im pracy w niedzielę 11 maja 2008 r. W tym dniu - o czym często się zapomina - przypada bowiem święto. [ więcej ]

Państwowa Inspekcja Pracy w 2007 roku częściej karała przedsiębiorców [ Łukasz Noszczak ]

Państwowa Inspekcja Pracy opublikowała wstępne wyniki ubiegłorocznych kontroli, które były przeprowadzane w firmach. W 2007 roku inspektorzy pracy skierowali do sądów grodzkich o 90 proc. więcej wniosków o ukaranie pracodawców niż rok wcześniej. O 5 proc. wzrosła też liczba wykroczeń przeciw prawom pracowników, a o ponad jedną trzecią (36 proc.) wzrosły grzywny nakładane przez sądy na firmy łamiące prawa pracownika. [ więcej ]

Zmasowane kontrole na budowach [ Elżbieta Burda ]

Dane z Państwowej Inspekcji Pracy są zastraszające.  Co czwarta firma budowlana zatrudnia na czarno, a warunki pracy na placach budowy są coraz gorsze. Policja i PIP zaczęły kontrole warszawskich placów budowy. [ więcej ]

Za delegację zapłaci... pracownik [ Jakub Noch ]

Ministerstwo Gospodarki opracowuje zmiany w kodeksie pracy pozwalające małym firmom na nie zawracanie kosztów podróży służbowych. [ więcej ]

Co zrobić w razie wypadku przy pracy? [ Renata Sobiecka ]

Pracownikowi, który ulegnie wypadkowi przy pracy przysługują dodatkowe świadczenia w postaci odszkodowania. Pracodawca natomiast jest zobowiązany do zgłoszenia wypadku i sporządzenia protokołu z tego wydarzenia. [ więcej ]

Zdolność do pracy [ Nina Szczutowska ]

Zgodnie z art.22 k.p. osoba, która ma ograniczona zdolność do czynności prawnych może podjąć pracę, jeśli stosunek pracy nie zagraża dobru osoby ograniczonej w zdolności do czynności prawnych. W przeciwnym wypadku przedstawiciel ustawowy może ten stosunek rozwiązać. [ więcej ]

Czy pracownik może odmówić wykonania godzin nadliczbowych? [ Renata Sobiecka ]

Tylko pracownicy objęci ochroną mogą odmówić pozostania w pracy w wymiarze godzin nadliczbowych.
[ więcej ]

Ekspert odpowiada: Informacja dla pracownika o warunkach zatrudnienia - jaką i kiedy wręczać? [ WiP ]

Czy wręczanie informacji o warunkach zatrudnienia przy każdej kolejnej umowie jest bezwzględnym obowiązkiem? Czy informację można wręczyć pracownikowi tylko wraz z pierwszą umową? I w jaki sposób trzeba ją sformułować? [ więcej ]

Pracodawca nie może wybierać jakie wczasy chce dofinansowywać – ujednolicanie przepisów [ Jakub Noch ]

Parlament kończy prace nad ustawą nowelizującą przepisy dotyczące funkcjonowania funduszu socjalnego, projekt jest już w Senacie. Jednym z głównych celów procedowanego projektu jest prawne ujednolicenie zasad dofinansowywania wypoczynku pracowników. [ więcej ]

Świadczenia związane z pracą [ Nina Szczutowska ]

Pracownikowi prócz wynagrodzenia podstawowego przysługują inne świadczenia związane z wykonywaniem pracy. [ więcej ]

 pierwsza poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  następna      ostatnia 

Biznes-Firma.pl / Podobne artykuły / Biznes Wiadomości / Puls Rynku / Kontrole PIP mogą zaskoczyć metodami i skutecznością

Copyright by Biznes-Firma.pl - Wszystko dla Twojej Firmy (c) 2008 - Wszelkie Prawa Zastrzeżone Kontakt  I  Reklama  I  Mapa serwisu  I  Polityka prywatności  I  O nas