Przebywanie pracownika na urlopie wychowawczym nie w każdym przypadku oznacza jego automatyczną i bezwzględną ochronę przed zwolnieniem. [ więcej ]

Wykorzystując zapisy pozwalające na wprowadzenie skróconego tygodnia pracy musimy pamiętać, że nie ma w tym przypadku możliwości odniesienia się do zasad stanowiących o przeciętnym wymiarze czasu pracy. [ więcej ]

W przypadku zatrudniania pracowników ochrony, pracodawcy mogą wprowadzić nawet 24-godzinny wymiar czasu pracy. [ więcej ]

Często pracodawcy sięgają po zewnętrzne zasoby kadrowe w celu wykonania zadań na umowę zlecenia, tylko w obawie przed tym, że zatrudnienie stałego pracownika byłoby niezgodne z prawem. [ więcej ]

Każdy pracownik – niezależnie od formy zatrudnienia – ma prawo do przerwy  na posiłek. Jednak możliwość wpływania pracodawcy na przeznaczenie i czas przerwy, znacznie różni przypadku standardowej formy a pracy w systemie zadaniowym. [ więcej ]

Sklep, hurtownia, domy wysyłkowy, akwizycja, czy nawet sklep internetowy. Wszystkie te podmioty to placówki handlowe – rozwiewa wątpliwości w tej materii dzisiejsza Rzeczpospolita. [ więcej ]

Wielu przedsiębiorców myśli, że czasem pracy jest czas wykonania zadań powierzonych pracownikowi. Zdarzają się jednak sytuacje, gdy pracownik nie z własnej winy nie może ich dopełnić. [ więcej ]

Menedżer poświęca prowadzeniu firmy tyle czasu, ile jest temu potrzebne, a nie tyle, ile przewiduje ustawa, bo i zadania, które wykonuje, nie mogą być zamknięte w sztywne ramy. Z prawnego punktu widzenia problematyka ta wciąż dostarcza wielu pytań, a odpowiedzi na nie trudno udzielić. Zawarcie kontraktu menedżerskiego z zawodowym prawnikiem będzie z pewnością dla Twojej firmy korzystne.

Czy pracownikowi, który nie może pracować w niedzielę, pracodawca może zlecić pełnienie dyżuru w tym dniu? [ więcej ]

Osoba pracuje w równoważonym i zmianowym systemie czasu pracy we wszystkie dni tygodnia, z zachowaniem pięciodniowego tygodnia pracy w okresie rozliczeniowym. Zgodnie z jej grafikiem pracuje też w soboty i niedziele na nocnych zmianach od 21 w sobotę do 8 w niedzielę. Czy ma prawo do odbioru dnia wolnego w zamian za pracę w niedzielę? [ więcej ]