Młodociany pracownik uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze dwunastu dni roboczych z upływem sześciu miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy. (więcej)

Ochrona zdrowia kobiety w ciąży odnosi się do pracy szkodliwej dla jej zdrowia, ale także ograniczenie możliwości zatrudnienia. Początek tej ochrony ma miejsce z chwilą przedłożenia przez pracownicę zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego ciążę. (więcej)

Jeśli jesteś właścicielem agencji ochrony, już teraz przyjrzyj się bliżej życiorysom swoich pracowników. Najprawdopodobniej niedługo przepisy nakażą zwolnić wszystkich ochroniarzy, którzy byli skazani za przestępstwo. (więcej)

W przypadku zatrudniania pracowników ochrony, pracodawcy mogą wprowadzić nawet 24-godzinny wymiar czasu pracy. (więcej)