PFRON może refundować nie tylko wynagrodzenia i składki do ZUS, ale także koszty opieki nad dzieckiem niepełnosprawnego. [ więcej ]

Osoby niepełnosprawne, które zostały zatrudnione przed 1 stycznia 2009 r., nie zostaną pozbawione pomocy z PFRON. [ więcej ]

Osoby niepełnosprawne, które prowadzą działalność gospodarczą, mają czas do 29 lutego 2008 r. złożyć wniosek do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych o refundację składek na ubezpieczenia społeczne. Refundacje są przyznawane jedynie za konkretne okresy, w których dana osoba była niepełnosprawna. [ więcej ]

Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne i korzystający z dofinansowania z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych będą intensywniej kontrolowani prze urzędników. Celem kontroli jest sprawdzenie, czy przyznane środki finansowe są wykorzystywane zgodnie z przeznaczeniem. [ więcej ]

Zmieni się sposób finansowania szkoleń pracujących osób niepełnosprawnych z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Tak wynika z projektu rozporządzenia ministra pracy i polityki społecznej w sprawie szczegółowych warunków udzielania pomocy na szkolenia niepełnosprawnych pracowników. [ więcej ]

Jak informuje "Gazeta Prawna" osoby niepełnosprawne otrzymają dotację, a nie jak to było do tej pory pożyczkę na pomoc w rozpoczęciu własnej działalności gospodarczej. [ więcej ]

Oprócz wynagrodzenia zasadniczego wypłacane są często pracownikom różnego rodzaju premie i dodatki. Cechą premii jest to, że nie występuje ona samodzielnie, lecz jest uzupełnieniem wynagrodzenia zasadniczego.

Różnice wynagrodzeń pracowników są legalne, jeśli spełniają przewidziane w prawie kryteria. Dopóki pracownik nie udowodni, że był dyskryminowany przy wynagradzaniu go za pracę, dopóty pracodawca nie musi martwić się, że będzie musiał wypłacić mu odszkodowanie.

Od początku 2009 roku mają zacząć obowiązywać zmiany w ustawie o rehabilitacji. Może okazać się jednak, że ich wprowadzenie będzie niosło z sobą zgubne skutki dla osób niepełnosprawnych. Istnieje niebezpieczeństwo, iż od stycznia firmy zaczną masowo zwalniać osoby niepełnosprawne. Ich zatrudnianie przestanie być bowiem dla nich opłacalne.

Już za dwa miesiące mają wejść w życie nowe zasady udzielania pomocy na zatrudnienie niepełnosprawnych. Tymczasem przedsiębiorcy nadal nie wiedzą jak ubiegać się o wsparcie ani jaka będzie jego ostateczna wysokość. Wszystko przez to, że posłowie nie zajęli się jeszcze projektem nowelizacji ustawy o rehabilitacji.