dodaj do ulubionych

ustaw jako startową

Strona Główna    |    Praca    |    Reklama    |   Kontakt

Sobota, 22. listopada 2008

Porady dla Firm
Biznes Wiadomości
Finanse
Gospodarka
Puls Rynku
Przemysł,Firmy
Media, telekomunikacja
Podatki
Pomysł na Biznes
Biznesplan
Spółki
Moja Firma
Marketing i Reklama
Jak założyć firmę
Formularze Podatkowe, umowy
Wskaźniki, progi podatkowe
Kalkulatory VAT, NIP i inne
Biznes Forum
Kalendarz podatkowy
Newsletter
Szkolenia biznesowe
Wiadomości na Twojej stronie
Giełda Biznes Ofert
Centrum Finansowe
Kanały RSS
W jaki sposób dążysz do zwiększenia oglądalności Twojej strony firmowej?
Zakup reklamy
Pozycjonowanie w wyszukiwarkach
Marketing wirusowy
Nie przejmuje się tym
Nie mam strony firmowej

 

Tu jesteś : Podobne artykuły / Biznes Wiadomości / Puls Rynku / Umowa cywilnoprawna obejściem zakazu pracy w święta

Artykuły podobne do: Umowa cywilnoprawna obejściem zakazu pracy w święta
Kontrole PIP mogą zaskoczyć metodami i skutecznością [ Jakub Noch ]

Państwowa Inspekcja Pracy może udowodnić nieprawnie wprowadzone nadgodziny lub zmuszanie do pracy w niedziele lub święta nie tylko dzięki biurokratycznej analizie harmonogramu pracy itp. Coraz częściej inspektorzy sięgają po zaawansowane metody, dzięki którym przed ukryciem nadużyć nie pomoże nawet nie posiadanie ewidencji czasu pracy. [ więcej ]

Zdolność do pracy [ Nina Szczutowska ]

Zgodnie z art.22 k.p. osoba, która ma ograniczona zdolność do czynności prawnych może podjąć pracę, jeśli stosunek pracy nie zagraża dobru osoby ograniczonej w zdolności do czynności prawnych. W przeciwnym wypadku przedstawiciel ustawowy może ten stosunek rozwiązać. [ więcej ]

KIG apeluje o kolejne zmiany w nowelizacji kodeksu pracy i ustawy o PIP [ Jakub Noch ]

Większość znaczących organizacji przedsiębiorców zgłasza swoje propozycje do nowelizacji Kodeksu Pracy i ustawy o PiP, nad projektem której pracuje rząd. W ostatnich dniach kolejną inicjatywę zgłosiła Krajowa Izba Gospodarcza, proponując likwidację wymogu podawania przyczyny rozwiązania umowy o pracę i wprowadzenie możliwości wypłaty ekwiwalentu za część urlopu. [ więcej ]

Czy pracownik może odmówić wykonania godzin nadliczbowych? [ Renata Sobiecka ]

Tylko pracownicy objęci ochroną mogą odmówić pozostania w pracy w wymiarze godzin nadliczbowych.
[ więcej ]

Rząd przyjął nowelizację Kodeksu pracy [ Jakub Noch ]

Rada Ministrów przyjęła wczoraj projekt nowelizacji Kodeksu pracy przystosowujący polskie prawodawstwo do przepisów unijnych. Nowelizacja wprowadza jasne przepisy regulujące kwestie równouprawnienia płciowego, rasowego, etnicznego itp. [ więcej ]

Ekspert odpowiada: Informacja dla pracownika o warunkach zatrudnienia - jaką i kiedy wręczać? [ WiP ]

Czy wręczanie informacji o warunkach zatrudnienia przy każdej kolejnej umowie jest bezwzględnym obowiązkiem? Czy informację można wręczyć pracownikowi tylko wraz z pierwszą umową? I w jaki sposób trzeba ją sformułować? [ więcej ]

Pracodawca nie może wybierać jakie wczasy chce dofinansowywać – ujednolicanie przepisów [ Jakub Noch ]

Parlament kończy prace nad ustawą nowelizującą przepisy dotyczące funkcjonowania funduszu socjalnego, projekt jest już w Senacie. Jednym z głównych celów procedowanego projektu jest prawne ujednolicenie zasad dofinansowywania wypoczynku pracowników. [ więcej ]

Świadczenia związane z pracą [ Nina Szczutowska ]

Pracownikowi prócz wynagrodzenia podstawowego przysługują inne świadczenia związane z wykonywaniem pracy. [ więcej ]

Rozwiązanie umowy zawartej na czas wykonania określonej pracy [ Nina Szczutowska ]

Rozwiązanie umowy zawartej na czas wykonania określonej pracy następuje w wyniku zakończenia pracy zawartej w treści umowy. [ więcej ]

Likwidacja urlopów na żądanie [ Beata Celińska ]

Pracodawcy wysuwają pomysł, aby urlopy na żądanie  zależały od okresu pracy, a nie np. od dodatkowych zajęć, typu nauka pracownika. Zatrudniający domagają się likwidacji czterech dni urlopu na żądanie. [ więcej ]

 pierwsza poprzednia 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10  następna      ostatnia 

Biznes-Firma.pl / Podobne artykuły / Biznes Wiadomości / Puls Rynku / Umowa cywilnoprawna obejściem zakazu pracy w święta

Copyright by Biznes-Firma.pl - Wszystko dla Twojej Firmy (c) 2008 - Wszelkie Prawa Zastrzeżone Kontakt  I  Reklama  I  Mapa serwisu  I  Polityka prywatności  I  O nas