|
|
|
Urlop młodocianego pracownika [ Magda Dunin-Markiewicz ]
|
|
Młodociany pracownik uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze dwunastu dni roboczych z upływem sześciu miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy. [ więcej ]
|
|
|
Bezprawne zwolnienie [ Nina Szczutowska ]
|
|
Kodeks pracy chroni pracowników przed bezprawnym rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia. [ więcej ]
|
|
|
Kierownikowi też należy się dzień wolny za pracę w wolną sobotę [ WiP ]
|
|
Kierownik wyodrębnionej komórki organizacyjnej naszej firmy, ze względu na duże natężenie produkcji, w ostatnich kilku miesiącach na polecenie pracodawcy pracował w prawie każdą sobotę – po około 5-6 godzin. Pracownika obowiązuje podstawowy system czasu pracy, a wszystkie soboty są dniami wolnymi wynikającymi z przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Czy powinniśmy udzielić pracownikowi dni wolnych w zamian za pracę w wolne soboty? [ więcej ]
|
|
|
|
|
Czy pracownikom należy się odprawa? [ Magda Dunin-Markiewicz ]
|
|
W przypadku zwolnień grupowych stosuje się ustawę o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn ich niedotyczących. [ więcej ]
|
|
|
|
|
|
|
Obniżenie podatku należnego o podatek naliczony [ Karol Schwann ]
|
|
W przypadku utraty zwolnienia podmiotowego z VAT przedsiębiorcy mają prawo do odjęcia od podatku należnego podatku naliczonego w zakupach w okresie korzystania ze zwolnienia podmiotowego. Taka sama sytuacja występuje, gdy podatnik sam zrezygnuje ze zwolnienia podmiotowego. [ więcej ]
|
|
|
Do kiedy należy udzielić zaległego urlopu na żądanie pracownika? [ WiP ]
|
|
Pytanie: Pracownik nie wykorzystał wciąż 5 dni urlopu z ubiegłego roku. Nie korzystał przy tym w 2007 r. z urlopu na żądanie. Czy pracodawca mógł domagać się wykorzystania 5 dni urlopu do końca I kwartału 2008 r., czy tylko 1 dnia, ponieważ 4 dni mają charakter urlopu na żądanie? [ więcej ]
|
|
|
|
|
pierwsza
poprzednia
