Główny Urząd Statystyczny podał dane dotyczące sytuacji na rynku pracy w poprzedni miesiącu. Okazuje się, że biorąc pod uwagę sektor przedsiębiorstw w Polsce, przeciętne wynagrodzenie pracowników w marcu tego roku wzrosło o 5,7% w stosunku do lutego 2012 roku. W ujęciu rok do roku, również zanotowało ono zwyżkę rzędu 3,8%. Wyniosło w marcu 3770,66 zł.
(więcej)

Aktywizacja zawodowa osób po 50-tce w Polsce ma się nie najlepiej. Rośnie liczba osób, które w wieku przedemerytalnym pozostają na bezrobociu, na dodatek bez prawa do zasiłku. Tymczasem, pracodawcy chyba nie zdają sobie sprawy z tego, jak wiele korzyści mogliby odnieść z zatrudniania osób w sile wieku, po 50-tce. Okazuje się, że państwo przygotowało dla nich wiele udogodnień, które powinny skłonić ich do zatrudniania nowych pracowników, po ukończeniu przez nich 50-tego roku życia.
(więcej)

Na tle Unii Europejskiej Polska zajmuje czołowe miejsca jeśli chodzi o pracowitość. Pracujemy znacznie dłużej, niż przedstawiciele innych państw skupionych we Wspólnocie. W pracy obywatele naszego kraju spędzają najwięcej czasu wśród krajów unijnych. Szacuje się, ze pracujemy około 2 tys. godzin rocznie.
(więcej)

Taka informacja obiegła wszystkie media w kraju. PZU zdecydowało się na przeprowadzenie zwolnień grupowych, ale od razu należy zaznaczyć, że taka decyzja nie jest podyktowana koniecznością redukcji zatrudnienia, czy obniżki wynagrodzeń zasadniczych. Powodem zwolnień grupowych jest chęć zmiany systemu wynagrodzeń i dostosowanie go do standardów rynkowych.
(więcej)

W szkołach w Polsce są zatrudnieni nie tylko zwyczajni nauczyciele konkretnych przedmiotów, ale również tzw. nauczyciele specjaliści. Do ich grona zalicza się m.in. logopedów i pedagogów szkolnych. Dotychczas ich tydzień pracy obejmował dokładnie tyle samo godzin, co w przypadku nauczycieli. Niemniej jednak, od nowego roku szkolnego zostanie on niemalże dwukrotnie zwiększony.
(więcej)

Eksperci pracujący dla Banku Światowego alarmują, że już za osiem lat rynek pracy w Polsce będzie wyludniony, a pracodawcy będą musieli stanąć w obliczu problemu braku kandydatów do pracy. Takie rewelacyjne doniesienia znalazły się w raporcie „Europe 2020 Poland”. Spadek przyrostu naturalnego powoduje, że jest coraz mniej osób zdolnych i chętnych do podjęcia pracy.
(więcej)

Rynek pracy w Polsce nie jest w najlepszej kondycji. Poszerza się grono osób pozostających trwale na bezrobociu. Osoby te pomimo doświadczenia zawodowego i wykształcenia nie mogą znaleźć pracy zgodnej z ich przygotowaniem zawodowym.
(więcej)

Wielu pracowników, którzy zostają zwolnieni z pracy bezprawnie lub w sposób nieuzasadniony, rejestruje się w urzędach pracy jako bezrobotni, a później dochodzi swoich praw wobec byłego pracodawcy. Bywa, że pracownik zostaje przywrócony do pracy.
(więcej)

21 marca 2011 roku uległy zmianie zasady wydawania pracownikom świadectw pracy. Jeśli pracownik zostaje zatrudniony u tego samego pracodawcy, u którego uprzednio wykonywał pracę na podstawie umowy na okres próbny, na czas określony bądź na czas wykonania określonej pracy, wówczas świadectwo pracy wydawane jest zasadniczo z upływem 24 miesięcy od daty zawarcia pierwszej z umów terminowych.
(więcej)

Sytuacja na rynku pracy w Polsce wydaje się być nie najlepsza, zwłaszcza patrząc na bieżące wyniki stopy bezrobocia. Rośnie liczba osób, które pozostają w naszym kraju bez pracy. Niemniej jednak, istnieje sektor, który chce zatrudniać, ale specjalistów, posiadających określone umiejętności. Mowa tu o sektorze IT. W tym roku 68% z tej branży deklaruje, że będzie przeprowadzać rekrutacje nowych pracowników.
(więcej)